奥鹏作业网国开（北京开放大学）25春《职业素质》形考作业2【标准答案】
形考测试2
试卷总分:20 得分:100
1.团队是积极的，群体是中心的，甚至是消极的，因此一个团队是不会向群体转变的。
2.岗位成长是否顺利取决于员工的个人素养和能力。
3.自我管理型团队是一种有效得多团队管理方式，它将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组织在一起共同完成工作任务。
4.在就业的时候，我们应该先考虑大公司、事业单位、国企，对于那些小公司能不去就选择不去，因为小公司不稳定，没有发展机会。
5.自主学习能力是工作团队对其成员的基本要求，也是工作团队成员的核心素质体现。
6.（ ）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。
A.劳动者
B.劳动工具
C.工作时间
D.职业目标
7.（ ）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。
A.职业意识
B.职业抉择
C.职业生涯规划
D.竞争
8.人力资源部要招聘一名销售人员，在招聘要求中有这样一条要求“要求活泼、开朗，为人亲善、大方。”这条要求是职业匹配要素中应聘者与销售职位的（ ）。
A.兴趣匹配
B.性格匹配
C.能力匹配
D.学业匹配
9.个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，此过程称为（ ）。
A.树立职业意识
B.自我评价
C.职业生涯规划
D.职业成长
10.（）是人的综合素养的主体和核心。
A.职业技能
B.职业意识
C.职业素养
D.职业行为
11.提升交往效果和交往质量的重要方法是（ ）。
A.良好的心理素质
B.自身的人格魅力
C.良好的交往态度
D.强大的沟通能力
12.（ ）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构，或者先参谋指组织结构。其优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分发挥各专业管理机构的作用。
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.矩阵制组织结构
13.沟通的关键技巧是（）。
A.倾听和尊重对方
B.其他描述全部错误
C.可以随时打断对方的谈话，帮助对方分析问题
D.随意的表态
14.下列选项属于良好的竞争意识培养的方法的是（）。
A.竞争后大喜大悲
B.竞争中投机取巧
C.竞争后欣然接受
D.竞争前过于担心
15.下列选项关于请示工作的描述中，属于最佳的请示工作方式的是（）。
A.把工作中的问题告诉领导，让领导来向解决方法
B.告诉领导自己的成绩，以免被领导认为自己能力太低
C.把工作中的困难抛给领导
D.把某个问题的多个解决方案告诉领导，并自己评价这些方案的优劣
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16.以下描述属于团队的特点的是（）。
A.团队中的成员分担着各自的责任和义务
B.团队由两个或两个以上的人组成
C.团队有共同的目标
D.团队成员之间在心理上有一定的联系
E.团队承诺共同的规范
17.社会交往的价值是（ ）。
A.生存和发展的需要
B.个人身心健康发展的需要
C.个人社会化的必经之路
D.获取知识的需要
E.实现个人价值、走向成功的需要
18.以下选项是职业生涯的阶段是（）。
A.职业准备阶段
B.职业生涯中期
C.进入（查看）组织阶段
D.职业生涯初期
E.职业生涯后期
19.从哪几个方面可以促使企业文化落地？（）
A.文化传承方面
B.传播效果方面
C.规章制度的执行方面
D.理念树立方面
E.传播机制方面
20.以下选项属于组织应该有的价值观的是（）。
A.团队协作，效率责任
B.共同成长，职业历程
C.关怀尊重，推己及人
D.目标导向，创造价值
E.赞襄辅导，发展提升
