奥鹏作业网国开（北京开放大学）25春《职业素质》形考作业3【标准答案】
形考测试3
试卷总分:20 得分:100
1.简历是我们在找工作时推销自己的一个途径，因此简历要做的精美、漂亮，内容越多越好，外观越花哨越好。
2.竞争是把“双刃剑”，只有科学的、公平的竞争才会产生积极的发展价值。
3.组织的产生源于人类的生产斗争和社会斗争。
4.控制自己的情绪是自我管理的重要内容，也是一种难能可贵的艺术。
5.组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。
6.在自主发展中，（ ）是自我最基本的信息，也是了解自我、评价自我的基本依据。
A.开放我
B.隐藏我
C.盲目我
D.未知我
7.（）是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。
A.社会价值
B.社会责任
C.社会文化
D.社会公德
8.美国的民主竞选，是属于哪种竞争（ ）。
A.文化竞争
B.政治竞争
C.体育竞争
D.人才竞争
9.高职院学生创新的重要平台是（ ）。
A.岗位创新
B.扎实的专业技能
C.解决岗位职责中的实际问题
D.为公司开拓新的业
10.大学毕业不久，小张通过面试努力，进入一家公司，在公司工作了一周以后，小张在工作上犯了一个错误，受到了领导的批评，于是小张就开始怀疑自己的能力，想着自己是否适合这份工作，害怕自己还会犯错，甚至试用期都无法通过，整天为此担心。小张的这种心理，属于不良择业心理中的哪一种？（ ）
A.过于自信
B.盲目攀高
C.自卑畏缩
D.过度依赖
11.在组织机构上，即有暗只能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（ ）。
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构
12.（）是组织的核心理念，是一切身缠、活动的基本准则。
A.表现形式
B.价值观念
C.效益追求
D.文化精神
13.职场的主要规则，职场运行的核心动力是（）。
A.职场素质
B.环境
C.竞争
D.职业技能
14.马斯洛需求层次理论中，以下选项是从金字塔底部到顶部需求顺序的是（）。
A.自我实现需求、社会需求、归属需求、安全需求、生理需求
B.生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求
C.生理需求、安全需求、劳动工作需求、社会需求、尊重需求
D.自我实现需求、尊重需求、归属需求、安全需求、生理需求
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15.在中国，有个著名的故事“三个和尚”，说的是一个和尚自己挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。这个故事是社会交往中的什么法则（ ）。
A.手表定理
B.零和游戏原理
C.华盛顿合作规律
D.彼得原理
16.团队成员应该具备的素质有（）。
A.热情待人
B.宽以待人
C.能够尊重所有人
D.理性信任
E.讲究诚信
17.良好的职业意识包括（）。
A.自律意识
B.责任意识
C.学习意识
D.顾客意识
E.团队意识
18.劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（ ）。
A.建成平等自愿的原则
B.合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突
C.合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签
D.合同条款的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义
E.对用人单位提供的合同要认真推敲
19.创新的特征有（）。
A.明确目的性
B.综合新颖性
C.超前变革性
D.高风险高回报性
E.价值取向性
20.团队的类型有（）。
A.虚拟团队
B.自我管理型团队
C.多功能型团队
D.技能型团队
E.服务型团队
