奥鹏作业网《园林经济管理(专科)》20年6月作业考核-0001
试卷总分:100 得分:100
一、多选题 (共 20 道试题,共 100 分)
1.企业制定人力资源规划的典型步骤是( )
A.预测人员需求和确定人员供给计划
B.编制人力资源费用预算
C.提交给公司决策层审议通过
D.制订培训计划和制定人力资源管理政策调整计划
E.制定职务编制计划和制订人员配置计划
2.园林施工工程的承包方式主要有( )
A.联合承包
B.直接承包
C.独立承包
D.总承包
E.分承包
3.市场营销观念的大致经历的几个阶段是( )
A.营销观念
B.社会营销观念和大市场营销观念
C.生产观念
D.推销观念
E.产品观念
4.对政策的理解，下列表述正确的选项是( )
A.政策还是一种手段和策略
B.政策是一种约束人们行为的规范和准则
C.政策是一种法律约束
D.政策是一种伦理道德观念
E.政策主要通过引导来发挥作用
5.竞争战略的选择由两个中心内容构成，这两个中心内容是( )
A.计划经济的比例
B.行业吸引力
C.竞争地位
D.市场经济的比例
E.具体商品的质量
6.园林工程招标程序是 ( )
A.踏勘现场及答疑
B.编制招标文件和标底的编制与审定
C.投标申请，投标申请审查，分发招标文件
D.向政府管理招标投标的专设机构提出招标申请并建立招标班子，开展招标工作
E.发布招标人公告或招标特许证书
7.政策的特征表现为( )
A.阶段性与针对性
B.连续性与稳定性
C.系统性与相关性
D.普及性与专一性
E.原则性与灵活性
8.园林设计管理的症结表现为( )
A.跳槽频繁
B.自由松散
C.纪律严明
D.效率不高
E.成本过大
9.从表现形式看，法规类型可分为( )
A.集权式
B.自由式
C.法典式
D.政策式
E.分散式
10.《中华人民共和国合同法》第九十四条规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同( )
A.法律规定的其他情形
B.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
D.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
E.因不可抗力致使不能实现合同目的
11.管理的控制职能中具体的控制活动有( )
A.采取行动纠正问题的措施
B.通过收集绩效数据监督人员和部门的工作
C.通过将绩效数据与标准比较，发现问题
D.根据管理目标制定绩效标准
E.提供管理方案执行进展的信息，并进行反馈
12.我国现行园林建设工程费用构成中的直接工程费包括( )
A.间接费用
B.设计费用
C.直接费
D.现场经费
E.其他直接费
13.人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和( )
A.退休解聘计划
B.教育培训计划
C.提升计划
D.工资激励计划
E.劳动关系计划
14.常用的评标方法有( )
A.算术评分法
B.接近标底法
C.定性评议法
D.加权综合评分法
E.加减综合评分法
15.园林工程施工合同管理的方法主要有( )
A.推行园林工程合同管理目标制
B.建立和发展有形园林工程市场
C.完善园林工程合同管理评估制度
D.园林工程合同管理机关必须严肃执法
E.健全园林工程合同管理法规，依法管理
16.招标文件通常包括的基本内容有 ( )
A.设计图纸和技术说明书
B.要明确提交投标文件的截止时间和方式及开标的地点方式
C.工程量清单和单价表
D.工程综合说明
E.合同的主要条款
17.我国人力资源现状表现为( )
A.人才面临配置危机
B.人才面临结构危机
C.人才面临机制危机
D.人才面临就业危机
E.人力资源质量总体水平低
18.签订园林工程施工合同应具备的条件是( )
A.有能够满足工程施工需要的设计文件和有关技术资料
B.招标工程的中标通知书已经下达
C.建设资金已经落实
D.工程项目已经列入年度建设计划
E.初步设计已经批准
19.社会规范通常指的是人类社会生活中调整社会公众行为的准则，下列选项中属于社会规范的是( )
A.道德规范
B.社团章程
C.法律规范
D.政策内容
E.政治规范
20.投标书宣布无效的条件是( )
A.标书逾期送达
B.标书未密封
C.未按规定格式填写标书，内容不全或字迹模糊
D.无单位和法定代表人或其他指定代理人的印鉴
E.投标单位未参加开标会议
