奥鹏作业网《小组工作》20春在线作业2题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.面对脱离毒瘾的青少年适用的是：
A.社会目标模式
B.互惠模式
C.治疗模式
D.发展性模式
2.小组聚会的时间一般不超过：
A.半小时
B.一小时
C.一个半小时
D.两小时
3.小组前的工作准备阶段称为：
A.小组的筹备
B.小组中期
C.小组初期
D.小组后期
4.现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到，主要因为对话中存在：
A.权力关系
B.经济关系
C.政治关系
D.文化关系
5.次小组一般由几个人组成：
A.两三人组成
B.三四人组成
C.四五人组成
D.五六人组成
6.决定小组工作成败的是：
A.工作者的基本素质
B..小组成员的基本素质
C.小组目标的清晰
D.小组成员的配合程度
7.一般认为，小组规模的人数上限是：
A.10
B.15
C.20
D.25
8.小组工作的最高境界就是在小组中达到：
A.理想的沟通技巧
B.理想的冲突
C.理想的沟通情境
D.良好的人际关系
9.帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是：
A.解决冲突
B.跟进服务
C.小组评估
D.问卷调查
10.小组工作中的过程评估，又叫：
A.形成性评估
B.结果评估
C.组前计划评估
D.需求评估
11.所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：
A.社会工作本土化
B.社会工作中国化
C.社会工作非西方化
D.社会工作专业化
12.贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和：
A.个人具有改变的潜能
B.助人
C.个人具有遗传能力
D.个人性格不可塑
13.工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为：
A.情感转移
B.情感反应
C.反情感转移
D.同感
14.适合于各种人群运用的是：
A.社会目标模式
B.互惠模式
C.治疗模式
D.发展性模式
15.组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的：
A.程序性原则
B.知情原则
C.保密原则
D.尊重组员的原则
16.小组开展工作的最佳时间是：
A.小组筹备
B.小组初期
C.小组中期
D.小组后期
17.以下不是小组的内部结构要素的是：
A.目标
B..机构
C.成员
D.工作者
18.小组领导除了小组领导者还包括：
A.小组结构
B.小组领导过程
C.小组功能
D.小组目标
19.在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是：
A.小组测量方法
B.小组评估方法
C.小组研究方法
D.小组治疗方法
20.小组工作的基本手段是：
A.解决冲突
B.沟通
C.强制命令
D.放任自流
二、多选题 (共 20 道试题,共 60 分)
21.小组工作实务中运用的主要理论有：
A.需要理论
B.小组动力学理论
C.社会学习理论
D.镜中自我理论
E.交流分析理论
22.艾丽丝和费希的小组动力系统的过程因素主要包括：
A.问题解决的方法
B.小组程序
C.沟通模式
D.凝聚力
E.工作与参与
23.以下关于小组工作的论述，正确的有：
A.小组工作是一种群体活动或经验
B.小组工作是一个全体工作的过程
C.小组工作是社会工作的专业方法之一
D.小组工作是一种治疗或援助
E.小组工作又称为团体工作或团体社会工作
24.小组评估常用的测量工具有：
A.小组进度笔记
B.个人自我报告
C.问卷
D.分析报告
E.小组过程录音和录像
25.艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项：
A.输入因素
B.影响因素
C.过程因素
D.模型因素
E.输出因素
26.小组领导者的角色和功能有：
A.起始者
B.推进者
C.观察者
D.反馈者
E.执行者
27.小组领导者容易掉入的陷阱有：
A.关系陷阱
B.受伤的工作员
C.自恋的陷阱
D.反情感转移
E.情感枯竭
28.马斯洛的需要层次理论包括：
A.生理需要
B.安全需要
C.归属和爱的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要
29.在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有：
A.开放
B.平等
C.尊重
D.保密
E.非批评和团结合作
30.聚会前的准备工作有：
A.工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点
B.工作者应该做好人事分工
C.做好告知成员参加聚会的通知工作
D.工作者应该在小组聚会前有一整套实施 方案，并有备选方案
E.工作者立即召开记者招待会
31.小组成熟时的特点有：
A.小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法，组员之间有充分的默契
B.小组有足够的能量达成目标
C.小组的概念更加深入
D.权力结构趋于稳定
E.成员会比以前拥有更大的自主性，但彼此之间的依赖性更强
32.以下属于小组促进和干预的技巧有：
A.引导互动
B.积极倾听
C.鼓励和支持
D.融合
E.对质
33.小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：
A.《小组心理治疗》
B.《社会小组工作实务》
C.《以儿童为对象的治疗性小组工作》
D.《社会小组工作》
E.《小组工作对美国青年的服务》
34.小组工作在中国的运用的原则有：
A.程序性原则
B.知情权原则
C.保密原则
D.尊重组员的选择权原则
E.理论联系实践的原则
35.有效的小组领导者的个人特质有：
A.自我察觉和自我了解
B.自我接纳、自爱自信
C.真诚、愿意对质自己
D.敏感与及时的回应
E.温暖、关怀与尊重他人的能力
36.小组的筹备具体而言有以下主要工作：
A.小组的组合
B.小组的聚会
C.开组前的面谈
D.目标确定
E.需求评估
37.需要理论对小组工作的启示：
A.帮助小组工作员把握小组的方向
B.帮助小组工作员明确小组的目标
C.帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系
D.寻求更大自我发展的人群
E.工作员要致力于促进小组目标的圆满实现
38.解决冲突的策略有：
A.解决问题式的谈判策略
B.自我牺牲的顺应性策略
C..强迫进攻性策略
D.妥协式策略
E.逃避式策略
39.以下带领小组的基本技巧有：
A.积极倾听
B.鼓励和支持
C.自我流露
D.眼睛的应用
E.识别同盟者
40.小组评估方式有：
A.不同小组间评估
B.工作者自评
C.成员自评
D.观察员评估
E.督导评估
