奥鹏作业网东财《公务员制度》在线作业一-0013
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是
A.中共中央组织部
B.国家行政学院
C.国务院
D.人力资源和社会保障部
2.公务员提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是。
A.3年以上
B.5年以上
C.4年以上
D.2年以上
3.公务员在挂职锻炼期间的考核。
A.由挂职单位考核，原单位确定等次
B.由原单位考核，挂职单位确定等次
C.由原单位考核并确定等次
D.由挂职单位考核并确定等次
4.下列选项中，属于单纯性免职的是
A.晋升职务的
B.退休的
C.转任职位的
D.降低职务的
5.国家公务员享有的权利，其基本内容有:____。
A.四项
B.八项
C.十四项
D.十五项
6.作为一种现代人事管理的体制和模式，国家公务员制度（文官制度）是从____ 开始形成发展起来的。
A.19世纪
B.19世纪前期
C.19世纪中期
D.19世纪中后期
7.按公务员的工作年限确定的工资是____ 。
A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资
8.国家公务员的级别分为:____。
A.十二级
B.十三级
C.十四级
D.十五级
9.新录用的国家公务员，试用期为 ____。
A.3个月
B.半年
C.1年
D.2年
10.报考公务员的年龄要求一般为 ____。
A.35岁以下
B.35岁以上
C.25岁以下
D.25岁以上
二、多选题 (共 15 道试题,共 60 分)
11.下列哪些情形下，公务员不得辞职:____。
A.涉及重要机密不满解密期
B.正在接受审查
C.在国家行政机关工作未满五年
D.工作不称职连续两年
12.我国的职位分类制度的基本原则有:____。
A.兼顾原则
B.适用原则
C.动态原则
D.法制原则
13.国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:____。
A.体现了科学分类管理的原则
B.具有科学的激励竞争机制
C.具有勤政廉政的机制
D.具有正常的新陈代谢机制
14.对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指 ____。
A.政治思想表现
B.生活作风
C.行政道德
D.工作作风
15.下列属于竞争机制中非市场化现象的是:____。
A.考录中人员内定
B.职务晋升中的论资排辈现象
C.性别歧视
D.户口歧视
16.建立中国公务员制度的条件是:____。
A.实施的干部人事制度改革
B.政治体制改革的深入
C.经济体制改革的深入
D.国家领导的高度重视
17.公务员转任的限制条件包括:____。
A.范围在国家行政机关内部
B.是平级调动
C.在有职位空缺的前提下
D.必须符合拟任职务规定的条件
18.下列职务中属于领导职务()。
A.国务委员
B.调研员
C.副省长
D.乡长
19.下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有
A.国家行政学院
B.中国延安干部学院
C.中共中央党校
D.某大学培训学院
E.某企业培训中心
20.公务员年度考核结果的等次分为 ____。
A.优秀
B.称职
C.不称职
D.及格
21.公务员考核的基本方法是 ____。
A.个人与群众相结合
B.领导与群众相结合
C.平时与定期相结合
D.定性与定量相结合
22.我国公务员交流的原则有:____。
A.适才适用原则
B.合法性原则
C.科学合理原则
D.个人服从组织原则
23.我国公务员制度坚持。
A.贯彻社会主义初级阶段的基本路线
B.贯彻中国共产党的干部路线和方针
C.以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
D.党管干部原则
E.区分政务官与事务官原则
24.公务员保险主要包括 ____。
A.养老保险
B.伤残保险
C.医疗保险
D.死亡保险
25.中国职位分类制度的特点有:____。
A.重视公务员任职的通用资格条件
B.重视公务员的交流
C.重视公务员的纵向职责程度区分
D.公务员的工资报酬重视职务、级别等条件
