东财《领导科学》在线作业三(随机)-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.“唯才是举”是由下列哪个人提出的()。
A.刘邦
B.唐太宗
C.曹操
D.诸葛亮
2.领导体制的演进顺序是:
A.家长制—经理制—软专家制—专家集团制—多极制
B.家长制—软专家制—经理制—专家集团制—多极制
C.家长制—经理制—专家集团制—软专家制—多极制
D.家长制—多极制—经理制—专家集团制—软专家制
3.作为一个领导者来说,首要的素质条件是()
A.生理素质
B.身体素质
C.政治素质
D.知识素质
4.领导学的三层次结构的内容是:
A.领导者、领导学、领导艺术
B.领导学、领导科学、领导艺术
C.领导者、被领导者、领导环境
D.领导者、被领导者、领导艺术
5.领导学是一门什么样的学科:
A.单独性的、理论性的
B.综合性的、理论性的
C.综合性的、应用性的
D.单独性的、应用性的
6.领导者三重规定性的内容是:
A.领导者的职位、职权与职责
B.领导者的级别、待遇与权力
C.领导者的知识水平、政治修养与身体素质
D.领导者的考勤、成果与绩效
7.领导学与哲学的关系是:
A.普遍和特殊的关系
B.表象和本质的关系
C.深层和浅层的关系
D.统御与服从的关系
8.领导社会属性的特点是:
A.社会属性是特殊属性,是其他事物所没有的
B.社会属性使领导是社会发展产物的证明
C.社会属性是生产力的发展标志
D.社会属性是随社会关系的变化而变化的
9.有利于人才合理流动的人才使用制度是()
A.世袭制
B.聘任制
C.任命制
D.终身制
10.对社会主义领导本质的论述是( )。
A.领导就是指挥
B.领导就是服务
C.领导就是管理
D.领导就是决策
二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
11.向被考评者反馈其考评结果的方式主要有()。
A.曲线图
B.面谈式
C.图表式
D.总结式
E.报告式
12.一个领导者要使权力运用富有成效,要处理好四方面问题,它们是:
A.如何学习
B.如何用人
C.如何处事
D.如何运用时间
E.如何开会
F.如何深入群众
13.下列各项属于智囊人物的是()。
A.军师
B.秘书
C.谋士
D.幕僚
E.养士
14.领导的工作协调包括()。
A.领导目标的协调
B.时间的协调
C.政策协调
D.工作分工的协调
E.不同工作的协调
15.反馈回来的异常情况区分为哪些:
A.受主观条件限制
B.受客观条件限制
C.在实施过程中出现了新的情况
D.中途更换领导者
三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)
16.尊重知识、尊重人才与依靠人民群众是矛盾的。
17.领导方式的中心问题,是正确处理上下级关系
18.科学决策就是“科学的决策”。
19.纵向比较考评是指上下级之间的比较考评;横向比较考评是指同级之间的比较考评。
20.考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数()
21.决策活动体现了人类活动的主观能动性的特征。
22.最有决策往往是不可能实行的,所以在现实生活中,我们大部分选取的是满意决策
23.“弹钢琴”是领导工作协调的一种形象比喻和要求。
24.英雄造时势。
25.领导权力是法定权利与领导者个人素质的统一,所以领导权力既有公共性的一面,也有私人的一面