奥鹏作业网《管理学》2019年秋季学期在线作业（三）
试卷总分:100 得分:60
一、判断题 (共 20 道试题,共 100 分)
1.决策所做的若干个备选方案应是可行的,这样才能保证决策方案切实可行。这就是决策的科学性特征。
2.据马斯洛的需求层次理论，人的行为是由最高一级的需要所决定的。
3.道德的功利观认为决策需要完全依据其后果或结果作出
4.一般来说标准必须从计划中产生，计划必须先于控制。
5.泰罗的科学管理理论的最大贡献是进行劳动效率的研究。
6.环境不确定程度较高，则实行较大程度的分权。
7.严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性。
8.决策树法是人们在解决不确定型决策时常用的方法。
9.改变航道原理是指在执行计划时要留有余地。
10.参谋人员的职责不仅仅是建议，在很多场合还具有指挥与协调的作用。
11.管理幅度与管理层次呈正比关系。
12.目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。
13.不易实现的目标如果被职工接受,它所带来的成果比易于实现的目标所带来的成果还要小。
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14.在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
15.在领导者参与模型中，领导者利用他们认为有用的信息，由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。
16.编制计划的原则之一改变航道原理是指在执行计划时要留有余地。
17.组织中管理人员所做的工作，就是管理工作。
18.反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生，损失已经造成，对工作没有任何意义，所以我们没有必要进行反馈控制。
19.目标管理中的目标很容易确定并且目标一般是短期的。
20.积极强化使积极行为得到加强,消极强化使消极行为得到加强。
