奥鹏作业网东财《劳动经济学B》在线作业一-0004
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.（ ）把人力资本引入家庭经济分析，，把很多家庭行为看成与人力资本相关。
A.舒尔茨
B.贝克尔
C.明塞尔
D.马歇尔
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2.由于职业不稳定或存在风险造成的工资差别是（ ）。
A.风险性工资差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.补偿人力资本的工资差别
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3.工资应能满足劳动者的最基本生活需要，这是工资的（ ）。
A.调节职能
B.保障职能
C.补偿职能
D.增值职能
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4.在计划经济时期，有些企业缺乏用工自主权，导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业，大量人员滞留在企业内部，有“职”无“工”。这些人属于（ ）人员。
A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.周期性失业
D.隐性失业
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5.在一定工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为（ ）。
A.劳动力供给
B.劳动力供给弹性
C.劳动力需求弹性
D.劳动力需求
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6.当劳动力市场（ ）时，将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。
A.供>求
B.供=求
C.供<求
D.供求无关
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7.学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段，这是文凭的（ ）。
A.增值功能
B.以上都是
C.信号功能
D.教育功能
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8.（ ）是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。
A.等成本线
B.无差异曲线
C.收入约束线
D.等产量线
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9.劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。
A.正相关
B.无固定关系
C.同消同长
D.此消彼长
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10.劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。
A.正相关
B.此消彼长
C.同消同长
D.无固定关系
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二、 判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.劳动力需求具有独立性，可以不搭配其他生产要素自己产生价值。
A.错误
B.正确
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2.人力资本投资是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。（ ）
A.错误
B.正确
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3.现代经济学说的均衡，已经不仅是“市场均衡”，而是一般意义上的“经济均衡”。
A.错误
B.正确
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4.工资差别是指劳动者之间在工资收入数量方面的差异。（ ）
A.错误
B.正确
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5.当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。
A.错误
B.正确
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6.凯恩斯认为，解决了自愿失业，也就实现了充分就业。（ ）
A.错误
B.正确
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7.紧缩性缺口导致企业生产积极性提高，整个社会对劳动的需求会增加，从而社会就业人口增加。（ ）
A.错误
B.正确
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8.在特殊培训下，成本和收益由提供训练的企业和获得训练的工人共同分享。（ ）
A.错误
B.正确
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9.劳动力需求曲线的点弹性和弧弹性总是一致的。
A.错误
B.正确
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10.尽管个体在生命周期的不同阶段具有不同的人力资本投资方式，但总的来说人力资本投资会伴随人的一生。（ ）
A.错误
B.正确
