奥鹏作业网《管理学》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 40 道试题,共 100 分)
1.跳一跳，摘桃子，说明目标必须具有（ ）
A.挑战性
B.多样性
C.可考核性
D.可接受性
2.某啤酒酿造企业A决定，停止从多年来一直为自己生产玻璃瓶的生产厂B处进货，转而自己生产啤酒瓶。相对于B而言，A的行为属于：( )
A.顾客后向一体化
B.顾客前向一体化
C.供应商后向一体化
D.供应商前向一体化
3.比较优选原则主要是指任何决策都有利有弊，故决策者只能在利弊之间合理选择。
A.错误
B.正确
4.管理理论中的“权变管理理论”是一种:( )
A.权宜相变的理论
B.关于领导的理论
C.关于权力变化的理论
D.关于权利变化的理论
5.组织的人员组成和系统化结构说明了组织存在的理由。
A.错误
B.正确
6.美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡普曾经说过，“等到委员会讨论以后再射击，野鸡已经飞走了。”关于这句话，正确地理解是（ ）
A.群体决策往往不讲究时效性，只考虑做出合理的决策
B.群体决策往往不能把握市场的动向
C.委员会决策的正确性往往较差
D.委员会决策往往目标不明确
7.某企业经理拟对其创办的企业改名，他需要考虑的环境因素是: ( )
A.无需考虑环境因素
B.具体环境
C.一般环境和具体环境
D.一般环境
8.以下哪一种不属于非程序性计划
A.改变工资制度
B.建立新生产线
C.向供应商订货
D.产品品种调整
9.一项研究结果表明，一线管理者将80％的工作时间用于沟通。而在其所有的沟通活动中有45％的时间用于”听”，30％的时间用于”说”，16％的时间用于”读”，9％的时间用于”写”。根据这一研究结果，如下哪一种说法是不正确的?( )
A.这一研究结果表明一线管理者的主要职能是领导，比如指导和指挥
B.有效的沟通是一线管理者开展管理工作的基础
C.在沟通活动中，一线管理者45％的时间在接收信息，30％的时间在发送信息
D.一线管理者进行口头沟通的时间比书面沟通的时间多了两倍多
10.组织有效果就一定有效率。
A.错误
B.正确
11.基层管理者花在以下哪一项职能时间最多? ( )
A.领导
B.计划
C.组织
D.控制
12.行为决策学派认为决策是一个优选过程，所以决策结果是基于已有资源背景下寻求利润或利益的尽可能大。
A.错误
B.正确
13.下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况（ ）
A.十根筷子折不断
B.众人划桨开大船
C.三个和尚没水喝
D.一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩
14.对于管理人员来说，不管其职位高低，一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是:( )
A.概念技能相对重要性增加，人际技能的相对重要性降低，技术技能相对不变
B.概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能
C.同时等幅增加
D.人际技能增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能
15.企业内部的分配管理取决于外部环境。
A.错误
B.正确
16.不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果，但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决策问题。
A.错误
B.正确
17.决策拟定的方案越多越好。
A.错误
B.正确
18.查尔斯.巴贝奇对管理的贡献主要是对工作方法和报酬制度的研究。
A.错误
B.正确
19.决策理论学派把较多的精力放在建立某些问题的数学模型及精致的计算上。
A.错误
B.正确
20.高层管理者花在以下哪一项职能时间最多? （ ）
A.领导
B.计划
C.组织
D.控制
21.目标管理中的目标与指标，工作标准是相同的。
A.错误
B.正确
22.“一件可能出错的事情，往往会出错，一件事情出错，其他事情也跟着出错”。类似的话提醒人们：（ ）
A.应该分析事务之间的联系，以期得到正确结论
B.应变计划的制定是计划工作的一部分，应在计划过程中及早考虑，不能等出现问题时再仓促应付
C.制定计划时应该有权变观念，出现问题应立即制定应变计划
D.决策的制定与实施一定要果断有信心，否则就很难实现
23.对于一个不确定性决策的问题，小中取大法与大中取大法可能得到不同的结论。
A.错误
B.正确
24.卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短三年,就使这家亏本企业成为高赢利企业.你认为下述四种说法中哪一条有明显错误?( )
A.这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
B.最高管理者不需要专业知识,人要善于学习、勤于思考就够了
C.成功管理的关键是人,只要搞好人的管理,就可取得成功
D.成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植
25.任何组织都存在于一定的环境之中。
A.错误
B.正确
26.关于公司总经理于中层管理人员之间的区别,存在以下几种不同的说法，你认为其中哪一种说法为最贴切?
A.总经理比中层管理人员较少受约束
B.总经理比中层管理人员更需要环境洞察力
C.总经理比中层管理人员更掌握反映公司经营问题的信息
D.总经理比中层管理人员更拥有发言权
27.罗伯特.欧文被人称为“人事管理之父”。
A.错误
B.正确
28.决策首先必须识别机会或是发现问题。
A.错误
B.正确
29.若存在合适的可替代品，再强大的供应商的竞争能力也会受到牵制。
A.错误
B.正确
30.控制过程主要分为三个步骤：衡量实际绩效、将绩效与标准进行比较、采取行动纠正偏差。
A.错误
B.正确
31.供应商后向一体化的可能性越大，则其价格谈判能力越强。
A.错误
B.正确
32.以下决策，受决策者个性影响最大的是？
A.程序化决策
B.确定性决策
C.战略决策
D.不确定性决策
33.下列关于战略决策，不正确的说法是（ ）
A.是战术决策的衍生和细化
B.战略决策的目标简单
C.影响深远，意义重大
D.具有宏观性，影响全局
34.一般来讲计划必须从计划中产生，计划必须先于控制。
A.错误
B.正确
35.定量管理思想是在何时产生和发展起来的?( )
A.第二次世界大战中
B.第一次世界大战中
C.20世纪60年代
D.20世纪50年代
36.对于一个完整的决策过程来说，第一步是（ ）
A.组织有关人员
B.确定目标
C.拟定可行方案
D.发现问题
37.按照亚当斯密的观点，提高生产率的重要因素是:( )
A.标准化
B.工作方法
C.劳动分工
D.制度
38.只要控制工作做好，完全可以防止管理错误。
A.错误
B.正确
39.安德鲁.尤尔主张建立工厂手工业的秩序和工厂的必要的纪律和法典。
A.错误
B.正确
40.以下属于管理者特质的是( )
A.经营中施加个人影响
B.得体地表达敌意
C.以上都是
D.不断地反省，并乐于认真地自我检查
