欢迎光临
我们一直在努力

贵州电大2021年秋季《护理管理学(省)》01 【标准答案】

可做奥鹏国开全部院校作业论文!答案请添加qq:599792888 或 微信:1095258436

2021年秋季《护理管理学(省)》01

1.[单选题] 护理管理人员与一般护士的根本区别在于( )

 

A.需要与他人配合完成科室工作

B.需要从事具体的技术操作

C.需要对自己的工作成果负责

D.需要协调他人的努力以实现科室目标

答:——D——

2.[单选题] 下列哪项不是管理职能的特征( )

A.管理的自然属性和社会属性

B.管理科学性和艺术性

C.管理对象的多重性

D.管理的普遍性

答:——C——

3.[单选题] 管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有( )

A.财、物、信息、空间和时间

B.人、财、物、信息、时间

C.人、财物、资料、空间、时间

D.人、财、物、信息、空间、时间

答:——D——

4.[单选题] 护理管理者的任务是( )

A.促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

B.完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

C.完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律

D.完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律

答:————

5.[单选题] 下列哪项反映现代管理的系统原理( )

A.管理活动中以做好人的工作为根本

B.管理活动中重视处理人际关系

C.管理活动要把握全局、总体规划

D.管理活动要注意讲求实效

答:————

6.[单选题] 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是( )

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效益原理

答:————

7.[单选题] 人员管理职能包含以下几个方面( )

A.选人、评人、育人、留人

B.树人、评人、育人、留人

C.选人、树人、育人、留人

D.选人、评人、树人、留人

答:————

8.[单选题] 下列哪项属于双因素理论中激励因素( )

A.员工的福利待遇

B.工作环境条件

C.人际关系

D.工作成绩得到认可

答:————

9.[单选题] 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的管理过程理论

C.梅奥的人际关系学说

D.马斯洛的人类需要层次理论

答:————

10.[单选题] 与现代管理人本原理相对应的原则是( )

A.整分合原则

B.价值原则

C.弹性原则

D.能级原则

答:————

11.[单选题] 韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是( )

A.企业的活动可分为六项

B.管理活动中要遵循14项原则

C.管理分工原则

D.组织活动必须按照理性原则进行

答:————

12.[单选题] 下列哪项属于双因素理论中的保健因素( )

A.工作成就感

B.工作责任心

C.学习提高的机会

D.组织管理制度

答:————

13.[单选题] 控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含( )

A.协调、监督、分析反馈、调整奥鹏贵州电大答案请进:opzy.net或请联系微信:1095258436

B.检查、协调、分析反馈、调整

C.检查、监督、协调、调整

D.检查、监督、分析反馈、调整

答:————

14.[单选题] 法约尔的管理过程论着重研究( )

A.生产中工人的劳动效率

B.生产过程中的人际关系

C.理想的行政组织理论

D.一般管理原理和管理效率

答:————

15.[单选题] 下列哪项描述是管理的动态原理的内容( )

A.管理过程要适应各种变化

B.管理过程有统一的整体目标

C.管理的各要素间相互联系

D.管理中有系统分析的方法和观点

答:————

16.[单选题] 机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的( )

A.整体性

B.相关性

C.层次性

D.目的性

答:————

17.[单选题] 梅奥的人际关系学说着重研究( )

A.生产中工人的劳动效率

B.一般管理原理和管理效率

C.理想的行政组织理论

D.生产过程中的工人的劳动士气

答:————

18.[单选题] 医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的( )

A.整体性

B.相关性

C.层次性

D.目的性

答:————

19.[单选题] 管理的职能包括( )

A.计划、组织、指挥、控制

B.计划、组织、领导、控制

C.计划、安排、领导、控制

D.策划、组织、领导、控制

答:————

20.[单选题] 实施护理管理常用的方法有( )

A.自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法

B.行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法

C.行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法

D.行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法

答:————

21.[判断题] 管理是一种理性组织行为,不涉及伦理道德的内容。

A.√

B.×

答:————

22.[判断题] 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。

A.√

B.×

答:————

23.[判断题] 领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。

A.√

B.×

答:————

24.[判断题] 如果没有计划,医院和护理管理活动就会陷入盲目状态。

A.√

B.×

答:————

25.[判断题] 计划是控制的前提,控制是实现计划的手段。

A.√

B.×

答:————

26.[判断题] 泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。

A.√

B.×

答:————

27.[判断题] 人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。

A.√

B.×

答:————

28.[判断题] 护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。

A.√

B.×

答:————

29.[判断题] 根据双因素理论,改善劳动条件可以使人受到激励。

A.√

B.×

答:————

30.[判断题] 管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标,并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。

A.√

B.×

答:————

赞(0)
未经允许不得转载:奥鹏作业网 » 贵州电大2021年秋季《护理管理学(省)》01 【标准答案】

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址