奥鹏作业网吉大19秋学期《护理管理学》在线作业一题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.下列哪项不是浪费时间的主观因素＿＿＿。
A.缺乏决策力
B.不善于拒绝
C.政策程序要求不清晰
D.工作目标不当
2.下列哪项不是控制的基本原则
A.目的性原则
B.客观性原则
C.全面性原则
D.灵活性原则
3.下列哪项不是护理信息的特点
A.相关性
B.生物医学属性
C.准确性
D.非连续性
4.根据医院管理标准，二级医院病床数不少于＿＿＿张。
A.１００
B.８０
C.１２０
D.９０
5.有效控制系统的特征是
A.适时、适度控制
B.自我控制
C.客观控制
D.以上全是
6.控制论的创始人是
A.维纳
B.马斯诺
C.梅奥
D.泰勒
7.持”管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程”这种观点的学派是
A.决策管理学派
B.系统管理学派
C.权变管理学派
D.管理过程学派
8.韦伯的行政组织理论的主要内容是
A.企业的活动可分为六项
B.管理活动中要遵循14项原则
C.管理职能要与执行职能分开
D.管理活动需要稳定的行政组织体系
9.关于激励，以下描述错误的是
A.激励是目标导向性的
B.激励是调动人的积极性
C.激励仅是管理者的是
D.激励可引导人出现有利于团队的行为
10.护理质量管理的关键是
A.制定计划
B.组织领导
C.确立护理质量标准
D.督促检查
11.马斯洛的人类需要层次理论着重研究
A.生产过程中工人的劳动效率
B.一般管理原理和高层管理效率
C.人的需要、动机和行为
D.人际关系
12.理想有效的管理是下列哪种领导类型
A.９.９
B.５.５
C.９.１
D.１.９
13.下列哪项不是口头传递信息方式的特点
A.速度较快
B.容易发生错误
C.错误的责任有时难以追查
D.较可靠
14.护理信息最常用的传递方式是
A.人工处理
B.口头方式
C.文书方式
D.计算机处理
15.ＡＢＣ时间管理法主要是为＿＿＿
A.抓住关键因素
B.确立项目
C.自我评价
D.以上都不是
二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
16.下列哪些内容是人力资源的特点
A.流动性
B.可塑性
C.客观性
D.消耗性
E.科学性
17.医院组织按照所有制分类分为
A.全民
B.集体
C.中外合资
D.综合医院
E.个体
18.管理具有二重性指
A.自然属性
B.科学性
C.艺术性
D.社会属性
E.客观性
19.组织文化的作用包括
A.导向作用
B.约束作用
C.激励作用
D.凝聚作用
E.辐射作用
20.领导者非权力性影响力的构成因素有
A.品格因素
B.职位因素
C.能力因素
D.知识因素
E.感情因素
三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
21.根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
22.质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标
23.在双因素理论中，护士的工资属于激励因素
24.激励的起点是人的动机
25.制定标准是控制的基础
