奥鹏作业网形考任务1
试题 1
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。
A.《国际劳工标准》
B.《国际劳工条约》
C.《国际劳工宪章》
D.《国际劳工章程》
试题 2
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。
A.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
B.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系
D.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
试题 3
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。
A.在我国境内设立的外商独资企业
B.我国境内的个体经济组织
C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
D.我国公民在境外设立的独资企业
试题 4
劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ ）。
A.传统民法中独立出来的
B.传统经济法中独立出来的
C.传统社会保障法中独立出来的
试题 5
劳动法基本原则的法律渊源是（）。
A.部门规章
B.宪法
C.地方性法规
D.行政法规
试题 6
特殊就业群体人员不包括( )。
A.残疾人
B.妇女
C.少数民族人员
D.儿童
试题 7
我国《就业促进法》规定的就业方针是（ ）。
A.独立实行政府促进就业的方针
B.独立实行劳动者自主择业的方针
C.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
D.独立实行市场调节就业的方针
试题 8
我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）。
A.行为障碍歧视
B.视听障碍歧视
C.传染病歧视
D.传染病病原携带歧视
试题 9
下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ ）。
A.劳动合同具有从属性
B.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
C.劳动合同是实践性合同
D.劳动合同是双务合同
试题 10
劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ ）。
A.由当事人自由约定
B.可以低于集体合同的规定
C.不能低于集体合同的规定
D.由劳动行政部门规定
试题 11
用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.3个月
B.1个月
C.2个月
D.6个月
试题 12新国开答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436
非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。
A.按小时计酬
B.按件计酬
C.按天计酬
D.按月计酬
试题 13
以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。
A.自愿性
B.组织性
C.群众性
D.阶级性
试题 14
国有企业职工民主管理的基本形式是（ ）。
A.监事会
B.工会
C.职工代表大会
D.董事会会议
试题 15
我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。
A.每半年召开二次
B.每半年召开一次
C.经常召开
D.每一年召开一次
试题 16
《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（ ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
A.6个月
B.5年
C.1至3年
D.4年
试题 17
根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（ ）。
A.计时工资
B.加班工资
C.计件工资
D.职工福利费用
试题 18
恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。
A.100%的工资报酬
B.150%的工资报酬
C.300%的工资报酬
D.200%的工资报酬
试题 19
属于特殊情况下的工资有（ ）。
A.奖金
B.高温补贴
C.婚、丧假工资
D.科研津贴
试题 20
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。
A.政府高级公务员
B.国务院认定的有特殊贡献的专家
C.企业高级技术人员
D.企业的经营者
试题 21
狭义上的国际劳动立法，主要指（ ）。
A.国际劳工宪章
B.国际劳工组织章程
C.国际劳工建议书
D.国际劳工公约
试题 22
劳动法的调整对象一般包括（ ）。
A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
B.劳动关系
C.与就业关系有密切联系的社会关系
D.雇佣关系
试题 23
劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ）。
A.劳动法有特定的调整对象
B.劳动法有独立的内容体系
C.劳动法有特定的调整方法
D.劳动法有特定的主体
试题 24
下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ ）。
A.劳动法与民法的调整的原则不完全相同
B.劳动法与民法的主体不相同
C.劳动法和民法的调整对象不同
D.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
试题 25
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ）。
A.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
B.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
C.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
D.劳动就业必须是出自公民的自愿
试题 26
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）。
A.办理就业登记、失业登记等事务
B.就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍
C.对就业困难人员实施就业援助
D.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
试题 27
设立职业中介机构应当具备的条件有（ ）。
A.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
B.法律、法规规定的其他条件
C.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
D.有明确的章程和管理制度
试题 28
我国目前职业培训的种类主要有（ ）。
A.职业培训机构的培训
B.劳动预备制度培训
C.学徒培训
D.学校教育和培训
试题 29
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。
A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.短期劳动合同
试题 30
竞业限制的人员限于（ ）。
A.其他负有保密义务的人员
B.用人单位的员工
C.用人单位的高级管理人员
D.高级技术人员
试题 31
有权确认劳动合同无效的机构有（ ）。
A.劳动争议仲裁委员会
B.劳动管理部门
C.人民法院
D.劳动争议调解委员会
试题 32
《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。
A.辅助性的工作岗位上
B.临时性的工作岗位上
C.替代性的工作岗位上
D.固定性的工作岗位上
试题 33
工会的性质，一般认为它具有（ ）。
A.群众性
B.全民性
C.阶级性
D.自愿性
试题 34
我国工会组织的法律地位表现在（ ）。
A.具有法人资格
B.合法性
C.代表性
D.独立性
试题 35
集体协商一般要经过的阶段有（ ）。
A.正式进行谈判阶段
B.签订集体合同
C.集体协商的提出和协商代表资格的确定
D.进入谈判准备阶段
试题 36
根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ ）。
A.强制合同
B.专门合同
C.一揽子合同
D.自由合同
试题 37
目前我国的工资形式包括（ ）。
A.奖金
B.计时工资
C.计件工资
D.津贴
试题 38
津贴的具体作用有（ ）。
A.奖励作用
B.调节作用
C.激励作用
D.补偿作用
试题 39
特殊情况下的工资有（ ）。
A.最低工资
B.加班加点的工资
C.休假期间的工资
D.履行国家或社会义务期间的工资
试题 40
最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ）
A.劳动者依法享受带薪年休假
B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C.法定工作时间内依法参加社会活动期间
D.劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假
试题 41
刘某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2013年2月1日起至2016年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2013年6月18日刘某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为刘某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果刘某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予刘某经济补偿金，还要求刘某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训刘某的费用。试分析：1．刘某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?为什么？2．刘某是否可以单方解除劳动合同?为什么?3．用人单位应否给予刘某经济补偿金?为什么？4．刘某应否赔偿用人单位的培训费用?为什么？
形考任务2
网上课堂案例讨论
赵某是某公司的一名销售员，2018年8月，由于业务繁忙，公司多次要求赵某加班，并且威胁赵某如不加班则会辞退他。赵某在8月份有20个工作日，工作时间达到10个小时，并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候，赵某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。赵某在进行一番协商无果之后，无奈之下向某劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
试分析：
1.某公司要求赵某加班的行为是否合法。
2.某公司应当如何支付赵某加班工资。
形考任务3
试题 1
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（ ）。
a.职工每日工作8小时，每周工作40小时
b.职工每日工作8小时，每周工作45小时
c.职工每日工作8小时，每周工作48小时
d.职工每日工作8小时，每周工作44小时
试题 2
下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（ ）。
a.企业中的外勤人员
b.企业中的推销人员
c.出租车司机
d.铁路巡检工
试题 3
未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（ ）。
a.10天
b.40天
c.20天
d.30天
试题 4
用人单位由于生产经营需要，履行（ ）程序后可以延长工作时间。
a.报经劳动行政部门批准
b.用人单位自行决定
c.与工会协商同意
d.与工会和劳动者协商同意
试题 5
负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（ ）。
a.企业工会
b.用人单位
c.职业安全卫生行政管理部门
d.劳动行政部门
试题 6
对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（ ）。
a.政府财政承担
b.劳动者与用人单位共同承担
c.用人单位承担
d.劳动者个人承担
试题 7
特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（ ）。
a.可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正
b.可以上岗作业
c.不得上岗作业
d.经有关主管人员批准可以上岗作业
试题 8
根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指（ ）。
a.30人以上死亡的
b.10人以上30人以下死亡的
c.3人以下死亡的
d.3人以上10人以下死亡的
试题 9
我国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
a.3个月
b.8个月
c.7个月
d.5个月
试题 10
在我国，未成年工是指（ ）。
a.年满16周岁未满18周岁的劳动者
b.年满12周岁未满14周岁的劳动者
c.年满18周岁的劳动者
d.年满14周岁未满16周岁的劳动者
试题 11
根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（ ）的方针。
a.集中就业与分散就业相结合
b.国家安排就业
c.分散就业
d.集中就业
试题 12
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，（ ）。
a.由女职工自行支付
b.由用人单位支付
c.由女职工与用人单位共同支付
d.由生育保险基金支付
试题 13
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（ ）。
a.劳动保障检查活动
b.劳动保障监察活动
c.劳动保障检察活动
d.劳动保障督察活动
试题 14
劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件并且不得少于（ ）。
a.3人
b.5人
c.2人
d.4人
试题 15
下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利的是（ ）。
a.独立调查权和知情权
b.行政处罚权
c.支持举报控告权和舆论监督权
d.建议组织职工撤离危险现场权
试题 16
劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（ ）。
a.5年
b.2年
c.1年
d.3年
试题 17
根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（ ）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
a.3人以上
b.30人或者以上
c.5人或者以上
d.10人以上
试题 18
下列各种纠纷中不属于劳动争议的是（ ）。
a.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
b.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
c.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
d.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
试题 19
劳动争议一般由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。
a.劳动者所在地
b.劳动合同签订地
c.用人单位注册地
d.劳动合同履行地或用人单位所在地
试题 20
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
a.60日
b.1年
c.6个月
d.2年
试题 21
劳动法上所指的工作时间主要包括（ ）。新国开答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436
a.女职工哺乳婴儿时间
b.用于上班的交通时间
c.职业培训时间
d.停工待料的时间
试题 22
下列各选项中属于我国现行法定节日的有（ ）。
a.清明节
b.端午节
c.元旦、春节
d.中秋节
试题 23
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（ ）。
a.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
b.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
c.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
d.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
试题 24
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形有（ ）。
a.发生地震、洪水，需紧急救援的
b.交通运输发生故障，必须及时抢修的
c.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
d.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
试题 25
我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ ）。
a.同时施工
b.同时设计
c.同时验收
d.同时投入生产和使用
试题 26
根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）的，按月领取基本养老金。
a. 25年
b. 20年
c. 15年
d. 10年
试题 7
目前，我国基本医疗保险费（ ）。
a. 由用人单位和职工共同缴纳
b. 全部由劳动者个人缴纳
c. 由国家财政拨款缴纳
d. 全部由用人单位缴纳
试题 8
试题 24
以下各选项中对城市流浪乞讨人员救助费用表述正确的有（ ）。
a. 救助属于无偿，不得收取费用
b. 救助站不得向受助人员、其亲属或者所在单位收取费用
c. 为减轻国家财政开支，可以适当收取费用
d. 不得以任何借口组织受助人员从事生产劳动
试题 25
在我国，实物配租的廉租住房的来源主要包括（ ）。
a. 腾退的公有住房
b. 政府新建的新房
c. 收购的住房
d. 社会捐赠的住房
试题 26
社会优抚的保障对象有（ ）。
a. 复员军人
b. 军人及其家属
c. 转业军人
d. 退伍军人
试题 27
军人抚恤优待的对象包括（ ）。
a. 现役军人家属
b. 退出现役军人的家属
c. 因公牺牲军人遗属
d. 烈士遗属
试题 28
现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲：（ ）。
a. 对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的
b. 被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的
c. 在执行任务中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的
d. 因患职业病死亡的
试题 29
退伍义务兵是指（ ）。
a. 士官服现役未满本期规定年限，无正当理由坚持要求退出现役的
b. 服现役期未满，部队编制员额缩减，需要退出现役的
c. 家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的
试题 30
我国的公共教育福利的内容主要包括（ ）。
a. 普及义务教育
b. 向学生提供无息贷款
c. 实行助学金、奖学金制度
d. 实行学生假期购票优惠制度
试题 31
我国当前的法定职业福利包括（ ）。
a. 探亲假制度
b. 年休假制度
c. 社会保险制度
d. 为职工办理补充保险
试题 32
以下选项中属于专门福利的有（ ）。
a. 职工福利
b. 未成年人福利
c. 妇女福利
d. 残疾人福利
试题 33
在我国，社会保障的内容体系包括（ ）。
a. 社会保险
b. 社会福利
c. 社会优抚
d. 社会救助
试题 34
社会保障法的特征有（ ）。
a. 广泛的社会性
b. 特定的技术性
c. 实体法与程序法的统一性
d. 严格的强制性
试题 35
社会保障法的基本原则主要有（ ）。
a. 社会保障水平与经济发展水平相适应的原则
b. 普遍性原则
c. 兼顾公平和效率的原则
d. 社会化原则
试题 36
各国社会保障模式的主要类型有（ ）。
a. 福利型
b. 传统型
c. 储蓄型
d. 国家保障型
试题 37
我国当前社会保险制度涵盖的领域有（ ）。
a. 工伤保险
b. 养老保险
c. 医疗保险
d. 失业保险和生育保险
试题 38
按我国现行法律规定，养老保险的待遇项目包括（ ）。
a. 退职生活费
b. 与在职职工相同的死亡待遇
c. 退休金
d. 与在职职工相同的医疗待遇
试题 39
下列选项中，应当参加工伤保险的人有（ ）。
a. 某人民法院法官
b. 某股份有限公司正式职工
c. 个体工商户的雇工
d. 某律师事务所律师
试题 40
根据《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的条件为（ ）。
a. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
b. 已进行失业登记，并有求职要求的
c. 已进行失业登记，但尚没有求职要求的
d. 非因本人意愿中断就业的
试题 41
农村村民赵某常年在外打工，主要在建筑工地做小工。一次不幸从脚手架上摔下，双腿残疾，从此失去劳动能力。其配偶因过度伤心导致精神失常，丧失劳动能力。赵某尚有一子现年八岁，正在读小学。很快，赵某一家便花光了当年获得的伤残赔偿金，全家生活陷入窘境。
试分析：
1.根据我国现行法的规定赵某一家哪些人可以获得农村“五保”供养待遇。
2.农村五保供养待遇主要包括哪些供养内容。
