奥鹏作业网形考任务四
国际企业文化是国际企业管理行为的（）凝聚与反映。
内部转移价格避税是国际企业利用（）的差异通过调节内部转移价格来避税的。
西方社会特别看重人际关系的（）。
如果一国提高利率，那么会出现（）。
文化的（ ）是影响跨文化沟通的关键因素。
外汇风险是指企业的（）因汇率变动而发生变化的风险。
管理交易风险的方法可分为（）两类。
影响企业国际税收的因素是（）。
国际企业文化的基本特征包括（）。
下列说法正确的有（）。
文化融合”是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。
跨文化沟通是指信息的发出者是一种文化的成员而接受者是另一种文化的成员。
事后防范外汇风险一般可以选择可期外汇交易，远期外汇交易，外汇期权交易，外汇调期交易。
国际企业的横向网络，是由构成国际企业文化众多要素的性质与状态联结而成的，它具有自我扩展的特征。
外汇期权是外汇期权交易双方按照协定的汇率，就将来是否购买某种货币，或是否出售某种货币的选择权预先签订的一个合约。
外汇风险是指企业财产、负债和经营成果因汇率变动而发生的增值或贬值的风险。
国际企业文化是深层内化形态与表象外化形态的高度统一。
国际企业文化并不是一成不变的，它是不断发展的。它由横向网络与纵向层次所构成。
产生交易风险的交易形式是货物进出口、外汇借款。
交易风险是指企业在以外币进行的各种交易过程中，由于汇率变动使折算为本币的数额增加或减少的风险。
国际企业文化带有鲜明的（）。
影响公司税收的首要因素是（）。
发展有效的跨文化沟通有很多方法，主要依据沟通的（ ）而定。
通货膨胀使（ ）所代表的实际价值贬低。
当英国的通货膨胀率比美国高，则（）。
国际文化通过三个层次实现的：
国际企业的资金来源的渠道主要有（）。
国际企业文化的层次结构包括（）。
避免双重税的解决办法包括（）。
国际企业财务体系设计，必须解决企业财务决策权的（）问题。
国际企业文化在哲学层次上具有指导意义，在管理层次上是国际企业行为的逻辑国开答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436起点。
国际企业文化是国际企业全部行为的综合反映，并具有自我扩展和自我深化的系统特征。
从纵向看，国际企业文化是一个由里及表、由低级到高级的层次性结构。
国际双重征税是指两个国家对同一纳税人的同一所得额，同时按他国税法课征所得税。
外汇风险的形式有交易风险、折算风险和经济风险。其中交易风险是最重要的。
国际避税是采用选择合适的经营地点和经营方式等种种不合法手段，来减少或消除其纳税义务的一种行为。
国际企业文化的内化形态是指心理状态。
“文化冲突”是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。
国际文化通过三个层次实现的：心理层次、制度层次、行为层次。
国际企业文化的外化形态是指行为习惯。
与跨文化沟通相联系的社会组织形式有（）。
（ ）等决定性因素逐步改变了传统文化的某些特征。
影响跨文化沟通的主要因素是（）
折算风险是由于汇率变动，报表的不同项目采用相同汇率折算而产生损失或利得的风险。
国际企业文化是一个由里及表、由高级到低级的层次结构。
跨国界的内部资金调配是国际企业财务管理与普通国内企业财务管理的最大区别之一。
国际企业文化是在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。
事先防范外汇风险可以选择合适的币种，在合同中加入保值条款，通过调整价格弥补汇率变动带来的风险。
国际企业文化是指国际企业员工呈现的心理状态与行为习惯的总和。
国际企业文化要素由观念要素、心理要素、意识要素、价值要素、习惯要素、行为要素等构成的
