奥鹏作业网《安全原理》在线平时作业3
共20道题 总分：100分
一、单选题(共10题，50分)
1.比例1:29:300说明（ ）。
A、每330起事故中一定有一起产生了严重伤害
B、知道了重伤人数就可以计算轻伤人数
C、减少轻伤事故就可以减少重伤事故
D、事故发生时伤害的发生不是必然的
2.根据海因里希的观点，（ ）是大多数工业事故的原因。
A、人的不安全行为
B、物的不安全状态
C、人的不安全行为和物的不安全状态
D、两类危险源
3.（ ）年国务院颁发了《关于加强企业生产中事故预防工作的几项规定》。
A、1950年
B、1956年
C、1963年
D、1966年
4.在事故统计分析时把物的因素进一步区分为（ ）。
A、机械和物质
B、起因物和加害物
C、机械和物体
D、设备与环境
5.在（ ）的情况下出现成拱现象最危险。
A、下楼梯
B、逛公园
C、喝热咖啡
D、进电影院
6.（ ）年，国务院发布了《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》及《关于防止厂、矿企业中的硅尘危害的决定》。
A、1950年
B、1956年
C、1958年
D、1965年
7.管理者应该充分发挥管理机能中的（ ）机能，有效地控制人的不安全行为、物的不安全状态，防止事故发生。
A、计划
B、指挥
C、协调
D、控制
8.成拱现象出现在（ ）的情况。
A、群集密度达到每平方米13人
B、出现异质群集流
C、群集流动系数过大
D、避难群众在出口等待3分钟以上
9.海因里希的事故因果连锁中，事故基本原因是（ ）。
A、人的缺点
B、遗传，环境
C、能量
D、管理缺陷东大答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436
10.所谓变化的观点是指（ ）。
A、对事故的看法要不断变化
B、事故的致因因素是不断变化的
C、变化是事故致因因素
D、事故是随时间变化的
二、多选题(共5题，25分)
1.安全管理工作中资料收集与分析内容包括（ ）。
A、事故统计分析
B、处理事故责任者
C、安全现状调查
D、事故原因调查
E、危险源调查
2.根据瑞森（Reason）的建议，企业的安全文化建设内容应该包括（ ）。
A、信息文化
B、报告文化
C、体系文化
D、公正文化
E、柔性文化
F、学习文化
3.显示器的人机学设计原则包括（ ）
A、准确
B、简单
C、美观
D、一致
E、合理排列
4.常见的导致非理智行为的心理原因有（ ）等。
A、侥幸心理
B、省能心理
C、自卫心理
D、逆反心理
E、凑兴心理
5.人的信息处理能力包括（ ）能力等。
A、感觉能力
B、注意能力
C、记忆能力
D、思维能力
E、行为能力
三、判断题(共5题，25分)
1.紧急情况下人员心理紧张，动作失控。火灾时大多数人员的反应是跳楼。
A、错误
B、正确
2.人·机匹配就是通过教育和训练使人员适应机械运转的要求。
A、错误
B、正确
3.人的行为遵循生物学原理，心理学原理，文化原理及社会学原理等许多原理。
A、错误
B、正确
4.有了安全操作规程就不用制定作业标准了。
A、错误
B、正确
5.企业里的许多产生安全产出的投入都可以被看作安全投入。
A、错误
B、正确
