奥鹏作业网《管理学原理》在线平时作业3
共20道题 总分：100分
一、单选题(共10题，50分)
1.即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系，同他们建立起利益共享的合作伙伴关系，进而组成一个企业的供应链。( )
A、精益生产
B、同步生产
C、敏捷制造
D、企业流程再造
2.组织精神（ ）
A、一般是在组织的发展历程中自发形成的
B、其表述必须详细具体，保证每个人都能充分理解
C、折射出一个组织的整体素质和精神风格
D、是组织文化的核心
3.如果一个人做周围人所期望的事，他处于道德发展的_______阶段
A、前惯例
B、惯例
C、原则
D、强化
4.管理人员与一般工作人员的根本区别在于（ ）
A、需要与他人配合完成组织目标
B、需要从事具体的文件签发审阅工作
C、需要对自己的工作成果负责
D、需要协调他人的努力以实现组织目标
5.喜好风险的人往往会选取风险程度()而收益()的行动方案
A、不高，较高
B、较高，较高
C、较低，较低
D、不确定
6.下列关于非正式组织说法不正确的是（）
A、非正式组织主要以感情和融洽为主要标准
B、正式组织与非正式组织是交叉混合的
C、非正式组织的危害要大于积极作用
D、非正式组织会发展组织的惰性
7.从统计规律出发建立的模型称之为（ ）
A、描述性模型
B、经济计量性模型
C、解释性模型
D、确定性模型
8.需要层次理论认为，人的行为决定于（）
A、需求层次
B、激励程度
C、精神状态
D、主导需求
9.当维持稳定和谐关系十分重要时，可采用的策略是（ ）
A、回避东大答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436
B、迁就
C、情感的需要
D、合作
10.下列说法中正确的是（ ）
A、行政方法的管理效果与领导水平无关
B、经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对于下属来说具有较强的约束力
C、法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统
D、行政方法的运用有助于组织内部统一目标
二、多选题(共10题，50分)
1.______的计划
A、能得到最大的剩余
B、能以合理的代价实现目标
C、成本等于收益
D、详细
2.系统原理的要点包括（ ）
A、整体性原理
B、动态性原理
C、开放性原理
D、环境适应性原理和综合性原理
3.系统有哪些主要特征？（ ）
A、客观性
B、集合性
C、层次性
D、相关性
4.常规计划包括___________，所有这些都是用来处理常发性问题的。
A、工资制度改革
B、政策
C、标准方法
D、常规作业程序
5.根据职能空间标准，可以把计划分为（ ）
A、业务计划
B、财务计划
C、人事计划
D、设备使用计划
6.企业的基本活动包括（ ）
A、内部和外部后勤
B、生产作业
C、市场营销和销售
D、服务
7.制造标准包括（ ）
A、零件
B、产品结构
C、工序
D、工作中心
8.下列选项属于例外原则的是（ ）
A、组织结构的变化
B、重大投资
C、重要的人事任免
D、重大政策的制定
9.管理的技术方法具有哪些特点（ ）
A、客观性
B、规律性
C、精确性
D、动态性
10.过去的决策会影响现在的决策是因为（ ）
A、过去的决策是正确的
B、过去的决策是目前决策的起点
C、过去的决策都是目前的管理者制定的
D、过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化
《管理学原理》在线平时作业3
共20道题 总分：100分
一、单选题(共10题，50分)
1.即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系，同他们建立起利益共享的合作伙伴关系，进而组成一个企业的供应链。( )
A、精益生产
B、同步生产
C、敏捷制造
D、企业流程再造
2.组织精神（ ）
A、一般是在组织的发展历程中自发形成的
B、其表述必须详细具体，保证每个人都能充分理解
C、折射出一个组织的整体素质和精神风格
D、是组织文化的核心
3.如果一个人做周围人所期望的事，他处于道德发展的_______阶段
A、前惯例
B、惯例
C、原则
D、强化
4.管理人员与一般工作人员的根本区别在于（ ）
A、需要与他人配合完成组织目标
B、需要从事具体的文件签发审阅工作
C、需要对自己的工作成果负责
D、需要协调他人的努力以实现组织目标
5.喜好风险的人往往会选取风险程度()而收益()的行动方案
A、不高，较高
B、较高，较高
C、较低，较低
D、不确定
6.下列关于非正式组织说法不正确的是（）
A、非正式组织主要以感情和融洽为主要标准
B、正式组织与非正式组织是交叉混合的
C、非正式组织的危害要大于积极作用
D、非正式组织会发展组织的惰性
7.从统计规律出发建立的模型称之为（ ）
A、描述性模型
B、经济计量性模型
C、解释性模型
D、确定性模型
8.需要层次理论认为，人的行为决定于（）
A、需求层次
B、激励程度
C、精神状态
D、主导需求
9.当维持稳定和谐关系十分重要时，可采用的策略是（ ）
A、回避
B、迁就
C、情感的需要
D、合作
10.下列说法中正确的是（ ）
A、行政方法的管理效果与领导水平无关
B、经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对于下属来说具有较强的约束力
C、法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统
D、行政方法的运用有助于组织内部统一目标
二、多选题(共10题，50分)
1.______的计划
A、能得到最大的剩余
B、能以合理的代价实现目标
C、成本等于收益
D、详细
2.系统原理的要点包括（ ）
A、整体性原理
B、动态性原理
C、开放性原理
D、环境适应性原理和综合性原理
3.系统有哪些主要特征？（ ）
A、客观性
B、集合性
C、层次性
D、相关性
4.常规计划包括___________，所有这些都是用来处理常发性问题的。
A、工资制度改革
B、政策
C、标准方法
D、常规作业程序
5.根据职能空间标准，可以把计划分为（ ）
A、业务计划
B、财务计划
C、人事计划
D、设备使用计划
6.企业的基本活动包括（ ）
A、内部和外部后勤
B、生产作业
C、市场营销和销售
D、服务
7.制造标准包括（ ）
A、零件
B、产品结构
C、工序
D、工作中心
8.下列选项属于例外原则的是（ ）
A、组织结构的变化
B、重大投资
C、重要的人事任免
D、重大政策的制定
9.管理的技术方法具有哪些特点（ ）
A、客观性
B、规律性
C、精确性
D、动态性
10.过去的决策会影响现在的决策是因为（ ）
A、过去的决策是正确的
B、过去的决策是目前决策的起点
C、过去的决策都是目前的管理者制定的
D、过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化
