奥鹏作业网《国家公务员法Ⅰ》在线平时作业3
共40道题 总分：100分
一、单选题(共20题，40分)
1.降低公务员职务，一般是（ ）
A、降低一级职务，相应降低工资
B、降低一级职务，不降低工资
C、不降低一级职务，相应降低工资
D、不降低一级职务，削弱相应权力、责任
2.晋升公务员职务，一般指（ ）
A、提高一级职务，不提高工资
B、提高一级职务，相应提高福利待遇
C、不提高职务，提高工资水平
D、不提高职务，提高福利待遇
3.职位、职门、职组、职系中范围最大的是( )
A、职门
B、职组
C、职系
D、职位
4.关于聘任合同下列说法错误的是( )
A、签订聘任合同的主体是公务员与机关
B、签订聘任合同的原则是平等自愿、协商一致
C、签订聘任合同的方式是口头形式
D、聘任合同既可以签订，也可以变更或解除
5.关于品位分类的优缺点，下列描述错误的是( )
A、职位划分简单,在实践中简便易行
B、注重综合管理能力,实行“官随人走”
C、等级过多,易使上下级产生隔阂
D、不注重公务员自身的学力,资历，便于吸纳人才
6.下列说法有误的是（ ）
A、职务任免的内涵要比职务升降更加宽泛
B、委任、选任也是职务升降的方式
C、公务员职务升降,是横向的职位调整
D、公务员交流属于横向的平级调动
7.《公务员法》第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利.保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点？
A、法定性
B、公平性
C、社会性
D、激励性
8.公务员工资水平的影响因素不包括
A、工作职责
B、年龄
C、工作能力
D、资历
9.关于职位聘任的特点，下列说法错误的是（ ）
A、适用于专业性较强的职位和辅助性职位东大答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436
B、录用方式相对灵活
C、管理依据的双重性
D、任职期限终身制
10.下列哪些情形不可以撤销公务员的奖励（ ）
A、弄虚作假，骗取奖励的
B、申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
C、获得奖励后不积极进取的
D、有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
11.公务员申诉的内容不包括（ ）
A、处分
B、辞退或者取消录用
C、降职
D、定期考核定为基本称职
12.关于职位聘任的特点，下列说法错误的是（ ）
A、适用于专业性较强的职位和辅助性职位
B、录用方式相对灵活
C、管理依据的双重性
D、任职期限终身制
13.公务员申诉的内容不包括
A、处分
B、辞退或者取消录用
C、降职
D、定期考核定为基本称职
14.一般而言,任职回避从工作需要出发,采用以( )的方法,尽量调整那些在本部门中担任职务较低和承担责任较小的亲属一方。
A、以高避低
B、以低避高
C、不回避
D、以上均可
15.公务员挂职锻炼的一般时间为
A、3~6个月
B、6~9个月
C、1~3年
D、4~6年
16.公务员工资水平的影响因素不包括（）
A、工作职责
B、年龄
C、工作能力
D、资历
17.以下哪项不属于公务员更新制度？
A、公务员录用制度
B、公务员培训制度
C、公务员交流制度
D、公务员分类管理制度
18.《公务员法》第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利.保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点？
A、法定性
B、公平性
C、社会性
D、激励性
19.下列哪些情形没有违反《公务员法》有关回避的规定？( )
A、张某担任家乡所在县的县长
B、刘某是工商局局长，其侄担任工商局人事处科员
C、王某是税务局工作人员，参加调查一企业涉嫌偷漏税款案，其妻之弟任该企业的总经理助理
D、李某是公安局局长，其妻在公安局所属派出所担任户籍警察
20.公务员录用原则不包括哪一项?
A、公开原则
B、平等原则
C、竞争原则
D、公正原则
二、多选题(共10题，30分)
1.下列哪些机关的工作人员属于公务员？
A、行政机关
B、人大机关
C、政协机关
D、审判机关
2.关于提前退休的规定哪些是正确的?
A、退休条件须由公务员主管部门作出规定
B、公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出的
C、公务员退休的条件主要强调的是工作年限
D、公务员本人申请退休的必须经任免机关审批
3.公务员培训的目的包括？
A、提高公务员的政治素养
B、改善公务员的知识结构
C、提高业务素质和工作能力
D、增加公务员的经济收入
4.公务员控告的特点包括（ ）
A、主体的明确性
B、受理机关的确定性
C、控告目的的明确性
D、主体的不确定性
5.下列说法正确的是
A、聘任制公务员可以公开招聘
B、选任制公务员由选举产生
C、委任制公务员可以公开选拔
D、聘任制公务员不能直接选聘
6.领导成员公务员考核的程序包括（ ）
A、考核准备
B、述职
C、民主测评
D、个别谈话
7.领导干部经考核评定为称职等次的标准有
A、思想政治素质较高
B、组织领导能力较强
C、联系群众,工作作风较好
D、工作实绩比较突出
8.公务员职务晋升的方式有哪些？
A、内部晋升制
B、外部补给制
C、公开招聘制
D、直接选聘制
9.公务员有下列哪种情形，不得辞去公职？
A、未满国家规定的最低服务年限的
B、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
C、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
D、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
10.公务员培训的对象符合那几个条件?
A、依法履行公职
B、纳入国家行政编制
C、由国家财政负担工资福利
D、由地方财政负担工资福利
三、判断题(共10题，30分)
1.公务员的判断标准即是否纳入国家行政编制。
A、正确
B、错误
2.英国的国家的公务员属于中等范围
A、正确
B、错误
3.国外公务员的范围有大、中、小三种，英国的国家公务员属于大范围。
A、正确
B、错误
4.公务员交流不属于公务员更新范畴
A、正确
B、错误
5.同级公务员主管部门可受理公务员控告
A、对
B、错
6.工资是指依据按劳分配的原则,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。
A、对
B、错
7.公务员退休可以领取一定数额的养老保险金，但不享受其他各项待遇。
A、正确
B、错误
8.公务员考试的内容一般包括笔试和面试
A、对
B、错
9.定期考核定为不称职的，公务员不可进行申诉。
A、正确
B、错误
10.公务员考核重点考察思想品德和职业道德。
A、正确
B、错误
《国家公务员法Ⅰ》在线平时作业3
共40道题 总分：100分
一、单选题(共20题，40分)
1.降低公务员职务，一般是（ ）
A、降低一级职务，相应降低工资
B、降低一级职务，不降低工资
C、不降低一级职务，相应降低工资
D、不降低一级职务，削弱相应权力、责任
2.晋升公务员职务，一般指（ ）
A、提高一级职务，不提高工资
B、提高一级职务，相应提高福利待遇
C、不提高职务，提高工资水平
D、不提高职务，提高福利待遇
3.职位、职门、职组、职系中范围最大的是( )
A、职门
B、职组
C、职系
D、职位
4.关于聘任合同下列说法错误的是( )
A、签订聘任合同的主体是公务员与机关
B、签订聘任合同的原则是平等自愿、协商一致
C、签订聘任合同的方式是口头形式
D、聘任合同既可以签订，也可以变更或解除
5.关于品位分类的优缺点，下列描述错误的是( )
A、职位划分简单,在实践中简便易行
B、注重综合管理能力,实行“官随人走”
C、等级过多,易使上下级产生隔阂
D、不注重公务员自身的学力,资历，便于吸纳人才
6.下列说法有误的是（ ）
A、职务任免的内涵要比职务升降更加宽泛
B、委任、选任也是职务升降的方式
C、公务员职务升降,是横向的职位调整
D、公务员交流属于横向的平级调动
7.《公务员法》第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利.保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点？
A、法定性
B、公平性
C、社会性
D、激励性
8.公务员工资水平的影响因素不包括
A、工作职责
B、年龄
C、工作能力
D、资历
9.关于职位聘任的特点，下列说法错误的是（ ）
A、适用于专业性较强的职位和辅助性职位
B、录用方式相对灵活
C、管理依据的双重性
D、任职期限终身制
10.下列哪些情形不可以撤销公务员的奖励（ ）
A、弄虚作假，骗取奖励的
B、申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
C、获得奖励后不积极进取的
D、有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
11.公务员申诉的内容不包括（ ）
A、处分
B、辞退或者取消录用
C、降职
D、定期考核定为基本称职
12.关于职位聘任的特点，下列说法错误的是（ ）
A、适用于专业性较强的职位和辅助性职位
B、录用方式相对灵活
C、管理依据的双重性
D、任职期限终身制
13.公务员申诉的内容不包括
A、处分
B、辞退或者取消录用
C、降职
D、定期考核定为基本称职
14.一般而言,任职回避从工作需要出发,采用以( )的方法,尽量调整那些在本部门中担任职务较低和承担责任较小的亲属一方。
A、以高避低
B、以低避高
C、不回避
D、以上均可
15.公务员挂职锻炼的一般时间为
A、3~6个月
B、6~9个月
C、1~3年
D、4~6年
16.公务员工资水平的影响因素不包括（）
A、工作职责
B、年龄
C、工作能力
D、资历
17.以下哪项不属于公务员更新制度？
A、公务员录用制度
B、公务员培训制度
C、公务员交流制度
D、公务员分类管理制度
18.《公务员法》第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利.保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点？
A、法定性
B、公平性
C、社会性
D、激励性
19.下列哪些情形没有违反《公务员法》有关回避的规定？( )
A、张某担任家乡所在县的县长
B、刘某是工商局局长，其侄担任工商局人事处科员
C、王某是税务局工作人员，参加调查一企业涉嫌偷漏税款案，其妻之弟任该企业的总经理助理
D、李某是公安局局长，其妻在公安局所属派出所担任户籍警察
20.公务员录用原则不包括哪一项?
A、公开原则
B、平等原则
C、竞争原则
D、公正原则
二、多选题(共10题，30分)
1.下列哪些机关的工作人员属于公务员？
A、行政机关
B、人大机关
C、政协机关
D、审判机关
2.关于提前退休的规定哪些是正确的?
A、退休条件须由公务员主管部门作出规定
B、公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出的
C、公务员退休的条件主要强调的是工作年限
D、公务员本人申请退休的必须经任免机关审批
3.公务员培训的目的包括？
A、提高公务员的政治素养
B、改善公务员的知识结构
C、提高业务素质和工作能力
D、增加公务员的经济收入
4.公务员控告的特点包括（ ）
A、主体的明确性
B、受理机关的确定性
C、控告目的的明确性
D、主体的不确定性
5.下列说法正确的是
A、聘任制公务员可以公开招聘
B、选任制公务员由选举产生
C、委任制公务员可以公开选拔
D、聘任制公务员不能直接选聘
6.领导成员公务员考核的程序包括（ ）
A、考核准备
B、述职
C、民主测评
D、个别谈话
7.领导干部经考核评定为称职等次的标准有
A、思想政治素质较高
B、组织领导能力较强
C、联系群众,工作作风较好
D、工作实绩比较突出
8.公务员职务晋升的方式有哪些？
A、内部晋升制
B、外部补给制
C、公开招聘制
D、直接选聘制
9.公务员有下列哪种情形，不得辞去公职？
A、未满国家规定的最低服务年限的
B、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
C、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
D、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
10.公务员培训的对象符合那几个条件?
A、依法履行公职
B、纳入国家行政编制
C、由国家财政负担工资福利
D、由地方财政负担工资福利
三、判断题(共10题，30分)
1.公务员的判断标准即是否纳入国家行政编制。
A、正确
B、错误
2.英国的国家的公务员属于中等范围
A、正确
B、错误
3.国外公务员的范围有大、中、小三种，英国的国家公务员属于大范围。
A、正确
B、错误
4.公务员交流不属于公务员更新范畴
A、正确
B、错误
5.同级公务员主管部门可受理公务员控告
A、对
B、错
6.工资是指依据按劳分配的原则,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。
A、对
B、错
7.公务员退休可以领取一定数额的养老保险金，但不享受其他各项待遇。
A、正确
B、错误
8.公务员考试的内容一般包括笔试和面试
A、对
B、错
9.定期考核定为不称职的，公务员不可进行申诉。
A、正确
B、错误
10.公务员考核重点考察思想品德和职业道德。
A、正确
B、错误
