奥鹏作业网形考任务四
试题 1
下列属于领导特质理论学派的是( )
试题 2
下列属于个体心理素质的是（ ）
试题 3
（ ）也可称为思想道德因素
试题 4
领导效率的高低主要从（ ）来评定
试题 5
组织未来发展变化的主要趋势和特征是（ ）
试题 6
德国科学家( )在莱比锡大学建立了第一个心理学实验室，从而使心理学成为一门独立的学科。
试题 7
1927年前苏联生理学家( )提出高级神经活动类型气质理论
试题 8
下列不属于影响能力的因素有（ ）
试题 9
下列属于提高外激励水平的是( )
试题 10
下列属于工作任务的消极形式的是( )
试题 11
有效管理的心理依据与原则是（ ）:
试题 12
平衡与协调心理健康的原则是（ ）:
试题 13
管理心理学的研究原则是（ ）:
试题 14
管理心理学的研究方法有（ ）:
试题 15
泰勒的科学管理原则是（ ）:
试题 16
管理心理学产生的阶段与特点有（ ）:
试题 17
现代管理科学学派是（ ）:
试题 18国开答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436
马克思主义的人性观有（ ）:
试题 19
西方管理心理学的人性假设与管理理论的发展经过了哪些阶段（ ）:
试题 20
知觉的基本特性有哪些（ ）：
试题 21
知觉的研究范围包括对他人的知觉、对自己的知觉、对人际关系的知觉和对社会角色的知觉。
试题 22
现场调查包括从有代表性的样本群体中通过访谈和问卷收集信息。
试题 23
下属的资格和经历也是领导者产生权威的因素。
试题 24
人的身体状况也影响人的时间知觉的长短。
试题 25
管理的限度包括层次、距离和幅度等。
试题 26
管理方格图中的1.9型管理方式，也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人，而不驱使人去生产。
试题 27
管理方格图中的9.1型管理方式，也称作任务型管理，这种类型的管理者只关心生产，不关心人。
试题 28
时间的特征是可变性、可存储性和可替代性。
试题 29
目标管理使企业利益与职工利益便于统一。
试题 30
正式群体可分为冷淡型、乖僻型、策略型和保守型等类型。
