奥鹏作业网第一次形考作业
试题 1
ERP只是一套先进的计算机管理系统。
试题 2
ERP管理是一种全新的管理方法，它通过加强企业间的合作，强调对市场需求快速反应、高度柔软性的战略管理以及降低风险成本、实现高收益目标等优势，从集成化的角度管理供应链问题。
试题 3
JIT生产方式的基本思想是只在需要的时候，按批生产产品。
试题 4
MRPⅡ的基本思想就是对企业产、供、销、各个环节进行有效地计划、组织和控制。
试题 5
OECD认为知识经济是建筑在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济，知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。
试题 6
产业革命即第一次生产管理革命。
试题 7
产品联盟主要是指围绕产品进行的联盟，其目的在于争取规模经济。
试题 8
人本管理成功的标志是组织的目标能够实现。
试题 9
人本管理的基本原则包含有环境创设准则。
试题 10
CEO的中文含义是（）。
试题 11
MRP系统的三种输入信息中不包括（）。
试题 12
X理论和Y理论是由美国的心理学家（）提出。
试题 13
下列属于20世纪60年代前后开发的生产技术为（）。
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以下不仅仅局限个体行为研究的是（）。
试题 15
人本管理的服务对象是（）。
试题 16
企业持续发展的外在表现是（）。
试题 17
学习型组织中最基本的学习单位是（）。
试题 18
只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是（）。
试题 19
以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化，称为（）。
试题 20
ERP应用是否成功，原则地说，可以从以下几个方面加以衡量（）。
试题 21
人本管理的原则主要有（）。
试题 22
一般说来，人力资源管理的内容包括以下（）方面。
第二次形考作业
试题 1
企业为竞争而合作，靠合作来竞争，竞争中的合作与合作中的竞争并存不悖。
试题 2
企业再造与企业重组没有太大的区别。
试题 3
企业只要购买一些硬件设备、联上网、开发一个应用系统并给以一定的维护就是实现了企业信息化。
试题 4
企业最终产品和为售后服务准备的零件属于从属需求。
试题 5
信息化等同于计算机化、通信网络化。
试题 6
同步工程是指多道工序在互动的情况下并行进行。
试题 7
团队学习是团队成员互相学习与实现共同目标的能力过程。
试题 8
涉及做某些事情的技术、技巧和诀窍等的知识属于知道为什么的知识。
试题 9
网络营销是“以人为本、按需定制”的网络虚拟社区。
试题 10
企业信息主管简称（）。
试题 11
企业资源计划发展的四个阶段按其发展顺序，可排列为（）。
试题 12
准时生产的概念最先由（）公司提出并推广的。
试题 13
变职能观念为流程观念表示（）。
试题 14
只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是（）。
试题 15
在工业经济之后，出现了一种新的经济形态，称之为（）。
试题 16
在现代经济中，知识正成为真正的资本与首要的财富”这一观点的提出者是（）。
试题 17
以下不仅仅局限个体行为研究的是（）。
试题 18
企业信息化的技术基础是（）。
试题 19
人们的工作动机，不但受到所得报酬绝对值的影响，而且要受到报酬的相对值的影响，这是（）。
试题 20
企业再造的流程观念是指（）。
试题 21
企业战略联盟产生的背景有（）。
试题 22
企业的信息资源的基本特点包括（）。
第三次形考作业
试题 1
产品和为售后服务准备的零件属于从属需求。
试题 2
企业的知识资源与一般的物质资源一样，在使用过程中会出现边际报酬递减现象。
试题 3
企业资源计划（ERP）是一个使财务、分销、制造和其他经营业务达到均衡协调的应用软件系统。
试题 4
信息化等同于计算机化、通信网络化。
试题 5
德鲁克于1970年在其《组织结构与设计》中提出了“超Y理论”。
试题 6
战略联盟是一种企业组织关系中的制度创新。
试题 7
按照组织文化所涵盖的范围可以将其划分为强文化和弱文化。
试题 8
提出“精练纳什均衡”概念的是纳什。
试题 9
改善心智模式就是发掘人们内心世界的图象，使这些图象浮上表面，并严加审视，及时修正，使其能反映事物的真相。
试题 10
在工业经济之后，出现了一种新的经济形态，称之为（）。
试题 11
在现代经济中，知识正成为真正的资本与首要的财富”这一观点的提出者是（）。
试题 12
在网络营销市场中，购销双方为“多对多”形式的是（）。
试题 13
当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制氛围，这种组织称为（）。
试题 14
推进信息化的三项关键资源为（）。
试题 15
最优生产技术吸收了以下技术的长处（）。
试题 16
柔性制造系统是由（）提出的。
试题 17
核心思想是实现对供应链的有效管理的是（）。
试题 18
根据联盟（）的不同，可把联盟分为品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟、垂直联盟。
试题 19
借助契约建立的，不涉及股权参与的合伙形式的战略联盟被称为（）。
试题 20
供应链主要有（）以下几方面特征。
试题 21
制造资源计划管理的特点包括（）。
试题 22
人本管理的原则主要有（）。
第四次形考作业
试题 1
潜在合作伙伴的能力是决定联盟能否成功的最重要的条件之一。
试题 2
电子支付的广泛应用只需要一些硬件设备的技术支持即可。
试题 3
相关信息发生在时间上是连贯的、相关的和动态的，正是这种时效性，企业才可能利用这些信息资源的过去分析现在，并从过去和现在推测未来。
试题 4
组织文化的隐性内容中不包括组织的道德规范。
试题 5
网络营销与传统的营销方式不同，应采用不同的销售策略。
试题 6
股权式战略联盟主要是指相互持股型股权式战略联盟。
试题 7
连续式流程和平形式流程的最大特点是各工序之间随时都可以交流，可以互动。
试题 8
适应性学习和创造性学习是组织学习的的两个阶段
试题 9
魅力型领导是运用魅力型影响力来实施领导过程的领导者。
试题 10
核心思想是实现对供应链的有效管理的是（）。
试题 11
物料需求计划（MRP）系统的三种输入信息中不包括（）。
试题 12
电子商务的主体是（）。
试题 13
知道是谁的知识涉及谁知道某些事和（）的信息。
试题 14
精神层的组织文化是指（）。
试题 15
经合组织认为知识经济实际建立在知识的信息的（）分配和使用基础之上的经济。
试题 16
西方90年代初的“企业”再造的核心是把原来的金字塔的组织结构（）。
试题 17
认为企业发展依靠经济资本、人力资本和社会资本的学者是（）。
试题 18
（）的核心思想是实现对供应链的有效管理。
试题 19
多道工序在互动的情况下同时进行，叫做（）。
试题 20
企业的知识资源通常表现为以下几个方面（）。
试题 21
制造资源计划管理的特点包括（）。
试题 22
知识管理的原则有（）。
