奥鹏作业网一、单项选择题
1.下列有关公务员管理的说法错误的是（ ）
A.管理目标是管理制度的逻辑起点
B.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能
C.公务员管理也是一种人才资源管理
D.公务员的管理是对事的管理
2.下列（ ）类人员不是公务员
A.人大机关工作人员
B.民主党派机关工作人员
C.政协机关工作人员
D.机关中的工勤人员
3.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（ ）规定
A.全国人大 B.国务院
C.省级政府 D.地方人大
4.招录机关根据（ ）对报考申请进行审查
A.希望的招录标准 B.编制限额
C.人数 D.报考资格条件
5.下列有关公务员奖励的说法错误的是（ ）
A.奖励是公务员管理不可缺少的一种手段
B.奖励的主体是公务员所在的各类机关
C.奖励的对象不包括公务员集体
D.奖励是依法进行的
二、多项选择题
1.公务员的管理坚持（ ）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行
A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优
2.属于公务员的基本义务的有（ ）
A.保守国家秘密和工作秘密。
B.维护国家的安全、荣誉和利益。国开答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436
C.服从和执行上级依法作出的决定和命令
D.模范遵守社会公德。
3.公务员享受福利、保险待遇，其内容是（ ）
A.公务员按照国家规定享受休假
B.公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿
C.因公致残的，享受过国家规定的伤残待遇
D.公务员因公牺牲、因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待
4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（ ）
A.思想政治条件过硬 B.具备职务要求的工作能力
C.文化程度符合要求 D.具备规定的任职资历
5.公务员职务任命必须具备的三个条件是（ ）。
A.有编制 B.有职数
C.有相应的权限 D.有相应的职位空缺
三、判断题
1.公务员之间属于三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，可以在同一机关担任职务。
2.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
3.公务员不可以转任。
4.公务员只对业务知识进行培训。
5.公务员素质高低，对于党和政府意义不大。
6.选任制公务员任期内辞职、被罢免、被撤职的公务员，所任职务不能免除。
7.对非领导成员公务员的定期考核采用季度考核的方式。
8.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
9.职位分类以人为中心，品位分类以事为中心。
10.公务员工资应当按时足额发放。
11.公务员培训从性质上属于部分人阶段性学习。
12.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
13.担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。
14.根据公务员法的规定，退休审批实施的方法，一律按照干部管理权限由任免机关决定。
15.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。
四、简答题
1.简答职位分类的程序。
2.简答公务员奖励的原则有哪些。
3.简答公务员录用含义。
4.公务员考核的内容。
5.简答公务员申诉与控告的区别。
