奥鹏作业网吉大《管理学原理》在线作业一
共25道题 总分：100分
一、单选题(共20题，80分)
1.西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
A、是
B、不是
2.下列不属于权变理论观点的是（）。
A、世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”
B、管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化
C、重视对组织环境的研究
D、管理过程不可捉摸
3.最早提出“目标管理”概念的是（）。
A、哈罗德·孔茨
B、彼得·德鲁克
C、奥迪奥恩
D、麦克雷戈
4.“Ｙ”式兼有____的优缺点
A、轮式和链式
B、圆周式和全通道式
C、轮式和圆周式
D、链式和全通道式
5.所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。____
A、错误
B、正确
6.若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____
A、正确
B、错误
7.____是社会化大生产的客观要求。
A、统一指挥原则
B、经济原则
C、分工协作原则
D、弹性结构原则
8.指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A、社会属性
B、自然属性
C、生产属性
D、物质属性
9.确定目标是计划和管理的首要问题。____
A、正确
B、错误
10.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（ ）
A、是
B、不是
11.____也可称之为“数字化”的计划。
A、计划
B、规划
C、预算
D、目标
12.全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的发展战略方案，并加以实施的过程。____
A、是
B、不是
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13.管理幅度同管理层次成____
A、正比关系
B、反比关系
C、不成比例
D、不确定
14.计划是控制的基础____
A、正确
B、错误
15.____为正确决策奠定坚实的基础。
A、信息系统
B、智囊系统
C、决策系统
D、分析系统
16.设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。____
A、正确
B、错误
17.预测是一个完整的管理活动过程。____
A、正确
B、错误
18.变动性、交叉性、复杂性是____的特征
A、组织内部环境
B、组织外部环境
19.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
A、正确
B、错误
20.组织文化的源泉是组织文化的（ ）
A、理论层
B、制度层
C、物质层
D、精神层
二、多选题(共5题，20分)
1.计划工作的特征____
A、目的性
B、首位性
C、普遍性
D、效率性
E、创新性
2.下列哪些属于企业所引发的社会问题____
A、烟尘污染
B、噪音污染
C、垄断经营
D、录用女工
E、产品更新快
3.一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
A、估量机会
B、确定目标
C、选择方案
D、确定前提条件
4.分部制组织形式的优点是（）。
A、各分部具有较大自主经营权
B、有利于高层集中全局性、长远性的战略决策
C、有利于管理的有效性和效率
D、有利于培养高层的后备人才
5.进行有效激励的要求包括（ ）
A、善于发现和利用差别
B、奖励组织期望
C、激励时要因人制宜
D、系统设计激励策略体系
E、掌握好激励的时间和力度
