奥鹏作业网大工22秋《管理学》在线作业1
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.由组织最高管理者所作的决策是（ ）。
A、程序化决策
B、业务决策
C、战略决策
D、管理决策
2.管理的性质不包括（ ）。
A、普遍性
B、科学性
C、理论性
D、艺术性
3.某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（ ）的。
A、完全正确
B、不正确
C、不能判断
D、部分正确
4.某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）。
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、无法推断
5.把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A、泰罗
B、韦伯
C、孔茨
D、马斯洛
二、多选题(共5题，40分)
1.决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作？（ ）
A、制订相应的具体措施，保证方案的正确实施
B、确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解
C、应用目标管理方法把决策目标层层分解
D、建立重要的工作报告制度
2.评估备选方案主要考虑每种方案的（ ）。
A、预期成本
B、收益
C、不确定性
D、风险
3.根据决策条件和状态不同，决策可分为哪些类型？（ ）
A、确定型决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、程序型决策
4.管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动，这些基本活动具有哪些性质？（ ）
A、彼此独立，分别由不同的部门人员担当
B、各不相同，分别由不同层次的人担当
C、在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动
D、形式不同而本质相同
5.影响管理道德的因素有（ ）。
A、个人因素
B、环境因素
C、问题强度
D、问题形式
三、判断题(共10题，30分)
1.前期决策对目前决策的影响程度取决于过去的决策与现任决策者的关系情况。
A、对
B、错
2.X理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。
A、对
B、错
3.道德是管理的工具，不是管理的目标。
A、对
B、错
4.不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。
A、对
B、错
5.组织虽然存在于环境之中，但环境对组织产生的影响并不大。
A、对
B、错
6.我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。
A、对
B、错大工答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436
7.组织文化与管理实践是互不相干的。
A、对
B、错
8.连续性活动因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。
A、对
B、错
9.不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。
A、对
B、错
10.中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性，崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。
A、对
B、错
大工22秋《管理学》在线作业1
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.由组织最高管理者所作的决策是（ ）。
A、程序化决策
B、业务决策
C、战略决策
D、管理决策
2.管理的性质不包括（ ）。
A、普遍性
B、科学性
C、理论性
D、艺术性
3.某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（ ）的。
A、完全正确
B、不正确
C、不能判断
D、部分正确
4.某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）。
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、无法推断
5.把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A、泰罗
B、韦伯
C、孔茨
D、马斯洛
二、多选题(共5题，40分)
1.决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作？（ ）
A、制订相应的具体措施，保证方案的正确实施
B、确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解
C、应用目标管理方法把决策目标层层分解
D、建立重要的工作报告制度
2.评估备选方案主要考虑每种方案的（ ）。
A、预期成本
B、收益
C、不确定性
D、风险
3.根据决策条件和状态不同，决策可分为哪些类型？（ ）
A、确定型决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、程序型决策
4.管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动，这些基本活动具有哪些性质？（ ）
A、彼此独立，分别由不同的部门人员担当
B、各不相同，分别由不同层次的人担当
C、在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动
D、形式不同而本质相同
5.影响管理道德的因素有（ ）。
A、个人因素
B、环境因素
C、问题强度
D、问题形式
三、判断题(共10题，30分)
1.前期决策对目前决策的影响程度取决于过去的决策与现任决策者的关系情况。
A、对
B、错
2.X理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。
A、对
B、错
3.道德是管理的工具，不是管理的目标。
A、对
B、错
4.不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。
A、对
B、错
5.组织虽然存在于环境之中，但环境对组织产生的影响并不大。
A、对
B、错
6.我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。
A、对
B、错
7.组织文化与管理实践是互不相干的。
A、对
B、错
8.连续性活动因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。
A、对
B、错
9.不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。
A、对
B、错
10.中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性，崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。
A、对
B、错
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共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.由组织最高管理者所作的决策是（ ）。
A、程序化决策
B、业务决策
C、战略决策
D、管理决策
2.管理的性质不包括（ ）。
A、普遍性
B、科学性
C、理论性
D、艺术性
3.某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（ ）的。
A、完全正确
B、不正确
C、不能判断
D、部分正确
4.某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）。
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、无法推断
5.把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A、泰罗
B、韦伯
C、孔茨
D、马斯洛
二、多选题(共5题，40分)
1.决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作？（ ）
A、制订相应的具体措施，保证方案的正确实施
B、确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解
C、应用目标管理方法把决策目标层层分解
D、建立重要的工作报告制度
2.评估备选方案主要考虑每种方案的（ ）。
A、预期成本
B、收益
C、不确定性
D、风险
3.根据决策条件和状态不同，决策可分为哪些类型？（ ）
A、确定型决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、程序型决策
4.管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动，这些基本活动具有哪些性质？（ ）
A、彼此独立，分别由不同的部门人员担当
B、各不相同，分别由不同层次的人担当
C、在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动
D、形式不同而本质相同
5.影响管理道德的因素有（ ）。
A、个人因素
B、环境因素
C、问题强度
D、问题形式
三、判断题(共10题，30分)
1.前期决策对目前决策的影响程度取决于过去的决策与现任决策者的关系情况。
A、对
B、错
2.X理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。
A、对
B、错
3.道德是管理的工具，不是管理的目标。
A、对
B、错
4.不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。
A、对
B、错
5.组织虽然存在于环境之中，但环境对组织产生的影响并不大。
A、对
B、错
6.我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。
A、对
B、错
7.组织文化与管理实践是互不相干的。
A、对
B、错
8.连续性活动因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。
A、对
B、错
9.不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。
A、对
B、错
10.中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性，崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。
A、对
B、错
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共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.由组织最高管理者所作的决策是（ ）。
A、程序化决策
B、业务决策
C、战略决策
D、管理决策
2.管理的性质不包括（ ）。
A、普遍性
B、科学性
C、理论性
D、艺术性
3.某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（ ）的。
A、完全正确
B、不正确
C、不能判断
D、部分正确
4.某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）。
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、无法推断
5.把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A、泰罗
B、韦伯
C、孔茨
D、马斯洛
二、多选题(共5题，40分)
1.决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作？（ ）
A、制订相应的具体措施，保证方案的正确实施
B、确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解
C、应用目标管理方法把决策目标层层分解
D、建立重要的工作报告制度
2.评估备选方案主要考虑每种方案的（ ）。
A、预期成本
B、收益
C、不确定性
D、风险
3.根据决策条件和状态不同，决策可分为哪些类型？（ ）
A、确定型决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、程序型决策
4.管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动，这些基本活动具有哪些性质？（ ）
A、彼此独立，分别由不同的部门人员担当
B、各不相同，分别由不同层次的人担当
C、在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动
D、形式不同而本质相同
5.影响管理道德的因素有（ ）。
A、个人因素
B、环境因素
C、问题强度
D、问题形式
三、判断题(共10题，30分)
1.前期决策对目前决策的影响程度取决于过去的决策与现任决策者的关系情况。
A、对
B、错
2.X理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。
A、对
B、错
3.道德是管理的工具，不是管理的目标。
A、对
B、错
4.不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。
A、对
B、错
5.组织虽然存在于环境之中，但环境对组织产生的影响并不大。
A、对
B、错
6.我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。
A、对
B、错
7.组织文化与管理实践是互不相干的。
A、对
B、错
8.连续性活动因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。
A、对
B、错
9.不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。
A、对
B、错
10.中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性，崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。
A、对
B、错
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共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.由组织最高管理者所作的决策是（ ）。
A、程序化决策
B、业务决策
C、战略决策
D、管理决策
2.管理的性质不包括（ ）。
A、普遍性
B、科学性
C、理论性
D、艺术性
3.某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（ ）的。
A、完全正确
B、不正确
C、不能判断
D、部分正确
4.某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）。
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、无法推断
5.把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A、泰罗
B、韦伯
C、孔茨
D、马斯洛
二、多选题(共5题，40分)
1.决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作？（ ）
A、制订相应的具体措施，保证方案的正确实施
B、确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解
C、应用目标管理方法把决策目标层层分解
D、建立重要的工作报告制度
2.评估备选方案主要考虑每种方案的（ ）。
A、预期成本
B、收益
C、不确定性
D、风险
3.根据决策条件和状态不同，决策可分为哪些类型？（ ）
A、确定型决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、程序型决策
4.管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动，这些基本活动具有哪些性质？（ ）
A、彼此独立，分别由不同的部门人员担当
B、各不相同，分别由不同层次的人担当
C、在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动
D、形式不同而本质相同
5.影响管理道德的因素有（ ）。
A、个人因素
B、环境因素
C、问题强度
D、问题形式
三、判断题(共10题，30分)
1.前期决策对目前决策的影响程度取决于过去的决策与现任决策者的关系情况。
A、对
B、错
2.X理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。
A、对
B、错
3.道德是管理的工具，不是管理的目标。
A、对
B、错
4.不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。
A、对
B、错
5.组织虽然存在于环境之中，但环境对组织产生的影响并不大。
A、对
B、错
6.我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。
A、对
B、错
7.组织文化与管理实践是互不相干的。
A、对
B、错
8.连续性活动因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。
A、对
B、错
9.不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。
A、对
B、错
10.中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性，崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。
A、对
B、错
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一、单选题(共5题，30分)
1.由组织最高管理者所作的决策是（ ）。
A、程序化决策
B、业务决策
C、战略决策
D、管理决策
2.管理的性质不包括（ ）。
A、普遍性
B、科学性
C、理论性
D、艺术性
3.某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（ ）的。
A、完全正确
B、不正确
C、不能判断
D、部分正确
4.某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）。
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、无法推断
5.把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A、泰罗
B、韦伯
C、孔茨
D、马斯洛
二、多选题(共5题，40分)
1.决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作？（ ）
A、制订相应的具体措施，保证方案的正确实施
B、确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解
C、应用目标管理方法把决策目标层层分解
D、建立重要的工作报告制度
2.评估备选方案主要考虑每种方案的（ ）。
A、预期成本
B、收益
C、不确定性
D、风险
3.根据决策条件和状态不同，决策可分为哪些类型？（ ）
A、确定型决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、程序型决策
4.管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动，这些基本活动具有哪些性质？（ ）
A、彼此独立，分别由不同的部门人员担当
B、各不相同，分别由不同层次的人担当
C、在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动
D、形式不同而本质相同
5.影响管理道德的因素有（ ）。
A、个人因素
B、环境因素
C、问题强度
D、问题形式
三、判断题(共10题，30分)
1.前期决策对目前决策的影响程度取决于过去的决策与现任决策者的关系情况。
A、对
B、错
2.X理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。
A、对
B、错
3.道德是管理的工具，不是管理的目标。
A、对
B、错
4.不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。
A、对
B、错
5.组织虽然存在于环境之中，但环境对组织产生的影响并不大。
A、对
B、错
6.我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。
A、对
B、错
7.组织文化与管理实践是互不相干的。
A、对
B、错
8.连续性活动因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。
A、对
B、错
9.不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。
A、对
B、错
10.中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性，崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。
A、对
B、错
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共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.由组织最高管理者所作的决策是（ ）。
A、程序化决策
B、业务决策
C、战略决策
D、管理决策
2.管理的性质不包括（ ）。
A、普遍性
B、科学性
C、理论性
D、艺术性
3.某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（ ）的。
A、完全正确
B、不正确
C、不能判断
D、部分正确
4.某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）。
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、无法推断
5.把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A、泰罗
B、韦伯
C、孔茨
D、马斯洛
二、多选题(共5题，40分)
1.决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作？（ ）
A、制订相应的具体措施，保证方案的正确实施
B、确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解
C、应用目标管理方法把决策目标层层分解
D、建立重要的工作报告制度
2.评估备选方案主要考虑每种方案的（ ）。
A、预期成本
B、收益
C、不确定性
D、风险
3.根据决策条件和状态不同，决策可分为哪些类型？（ ）
A、确定型决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、程序型决策
4.管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动，这些基本活动具有哪些性质？（ ）
A、彼此独立，分别由不同的部门人员担当
B、各不相同，分别由不同层次的人担当
C、在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动
D、形式不同而本质相同
5.影响管理道德的因素有（ ）。
A、个人因素
B、环境因素
C、问题强度
D、问题形式
三、判断题(共10题，30分)
1.前期决策对目前决策的影响程度取决于过去的决策与现任决策者的关系情况。
A、对
B、错
2.X理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。
A、对
B、错
3.道德是管理的工具，不是管理的目标。
A、对
B、错
4.不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。
A、对
B、错
5.组织虽然存在于环境之中，但环境对组织产生的影响并不大。
A、对
B、错
6.我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。
A、对
B、错
7.组织文化与管理实践是互不相干的。
A、对
B、错
8.连续性活动因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。
A、对
B、错
9.不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。
A、对
B、错
10.中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性，崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。
A、对
B、错
大工22秋《管理学》在线作业1
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.由组织最高管理者所作的决策是（ ）。
A、程序化决策
B、业务决策
C、战略决策
D、管理决策
2.管理的性质不包括（ ）。
A、普遍性
B、科学性
C、理论性
D、艺术性
3.某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（ ）的。
A、完全正确
B、不正确
C、不能判断
D、部分正确
4.某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）。
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、无法推断
5.把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A、泰罗
B、韦伯
C、孔茨
D、马斯洛
二、多选题(共5题，40分)
1.决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作？（ ）
A、制订相应的具体措施，保证方案的正确实施
B、确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解
C、应用目标管理方法把决策目标层层分解
D、建立重要的工作报告制度
2.评估备选方案主要考虑每种方案的（ ）。
A、预期成本
B、收益
C、不确定性
D、风险
3.根据决策条件和状态不同，决策可分为哪些类型？（ ）
A、确定型决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、程序型决策
4.管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动，这些基本活动具有哪些性质？（ ）
A、彼此独立，分别由不同的部门人员担当
B、各不相同，分别由不同层次的人担当
C、在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动
D、形式不同而本质相同
5.影响管理道德的因素有（ ）。
A、个人因素
B、环境因素
C、问题强度
D、问题形式
三、判断题(共10题，30分)
1.前期决策对目前决策的影响程度取决于过去的决策与现任决策者的关系情况。
A、对
B、错
2.X理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。
A、对
B、错
3.道德是管理的工具，不是管理的目标。
A、对
B、错
4.不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。
A、对
B、错
5.组织虽然存在于环境之中，但环境对组织产生的影响并不大。
A、对
B、错
6.我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。
A、对
B、错
7.组织文化与管理实践是互不相干的。
A、对
B、错
8.连续性活动因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。
A、对
B、错
9.不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。
A、对
B、错
10.中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性，崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。
A、对
B、错
大工22秋《管理学》在线作业1
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.由组织最高管理者所作的决策是（ ）。
A、程序化决策
B、业务决策
C、战略决策
D、管理决策
2.管理的性质不包括（ ）。
A、普遍性
B、科学性
C、理论性
D、艺术性
3.某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（ ）的。
A、完全正确
B、不正确
C、不能判断
D、部分正确
4.某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）。
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、无法推断
5.把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A、泰罗
B、韦伯
C、孔茨
D、马斯洛
二、多选题(共5题，40分)
1.决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作？（ ）
A、制订相应的具体措施，保证方案的正确实施
B、确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解
C、应用目标管理方法把决策目标层层分解
D、建立重要的工作报告制度
2.评估备选方案主要考虑每种方案的（ ）。
A、预期成本
B、收益
C、不确定性
D、风险
3.根据决策条件和状态不同，决策可分为哪些类型？（ ）
A、确定型决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、程序型决策
4.管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动，这些基本活动具有哪些性质？（ ）
A、彼此独立，分别由不同的部门人员担当
B、各不相同，分别由不同层次的人担当
C、在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动
D、形式不同而本质相同
5.影响管理道德的因素有（ ）。
A、个人因素
B、环境因素
C、问题强度
D、问题形式
三、判断题(共10题，30分)
1.前期决策对目前决策的影响程度取决于过去的决策与现任决策者的关系情况。
A、对
B、错
2.X理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。
A、对
B、错
3.道德是管理的工具，不是管理的目标。
A、对
B、错
4.不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。
A、对
B、错
5.组织虽然存在于环境之中，但环境对组织产生的影响并不大。
A、对
B、错
6.我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。
A、对
B、错
7.组织文化与管理实践是互不相干的。
A、对
B、错
8.连续性活动因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。
A、对
B、错
9.不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。
A、对
B、错
10.中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性，崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。
A、对
B、错
大工22秋《管理学》在线作业1
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.由组织最高管理者所作的决策是（ ）。
A、程序化决策
B、业务决策
C、战略决策
D、管理决策
2.管理的性质不包括（ ）。
A、普遍性
B、科学性
C、理论性
D、艺术性
3.某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（ ）的。
A、完全正确
B、不正确
C、不能判断
D、部分正确
4.某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）。
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、无法推断
5.把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A、泰罗
B、韦伯
C、孔茨
D、马斯洛
二、多选题(共5题，40分)
1.决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作？（ ）
A、制订相应的具体措施，保证方案的正确实施
B、确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解
C、应用目标管理方法把决策目标层层分解
D、建立重要的工作报告制度
2.评估备选方案主要考虑每种方案的（ ）。
A、预期成本
B、收益
C、不确定性
D、风险
3.根据决策条件和状态不同，决策可分为哪些类型？（ ）
A、确定型决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、程序型决策
4.管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动，这些基本活动具有哪些性质？（ ）
A、彼此独立，分别由不同的部门人员担当
B、各不相同，分别由不同层次的人担当
C、在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动
D、形式不同而本质相同
5.影响管理道德的因素有（ ）。
A、个人因素
B、环境因素
C、问题强度
D、问题形式
三、判断题(共10题，30分)
1.前期决策对目前决策的影响程度取决于过去的决策与现任决策者的关系情况。
A、对
B、错
2.X理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。
A、对
B、错
3.道德是管理的工具，不是管理的目标。
A、对
B、错
4.不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。
A、对
B、错
5.组织虽然存在于环境之中，但环境对组织产生的影响并不大。
A、对
B、错
6.我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。
A、对
B、错
7.组织文化与管理实践是互不相干的。
A、对
B、错
8.连续性活动因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。
A、对
B、错
9.不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。
A、对
B、错
10.中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性，崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。
A、对
B、错
大工22秋《管理学》在线作业1
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.由组织最高管理者所作的决策是（ ）。
A、程序化决策
B、业务决策
C、战略决策
D、管理决策
2.管理的性质不包括（ ）。
A、普遍性
B、科学性
C、理论性
D、艺术性
3.某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（ ）的。
A、完全正确
B、不正确
C、不能判断
D、部分正确
4.某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）。
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、无法推断
5.把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A、泰罗
B、韦伯
C、孔茨
D、马斯洛
二、多选题(共5题，40分)
1.决策方案实施过程中通常要注意做好哪些工作？（ ）
A、制订相应的具体措施，保证方案的正确实施
B、确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解
C、应用目标管理方法把决策目标层层分解
D、建立重要的工作报告制度
2.评估备选方案主要考虑每种方案的（ ）。
A、预期成本
B、收益
C、不确定性
D、风险
3.根据决策条件和状态不同，决策可分为哪些类型？（ ）
A、确定型决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、程序型决策
4.管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动，这些基本活动具有哪些性质？（ ）
A、彼此独立，分别由不同的部门人员担当
B、各不相同，分别由不同层次的人担当
C、在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动
D、形式不同而本质相同
5.影响管理道德的因素有（ ）。
A、个人因素
B、环境因素
C、问题强度
D、问题形式
三、判断题(共10题，30分)
1.前期决策对目前决策的影响程度取决于过去的决策与现任决策者的关系情况。
A、对
B、错
2.X理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。
A、对
B、错
3.道德是管理的工具，不是管理的目标。
A、对
B、错
4.不是任何组织的管理都要履行计划、组织、领导和控制职能。
A、对
B、错
5.组织虽然存在于环境之中，但环境对组织产生的影响并不大。
A、对
B、错
6.我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。
A、对
B、错
7.组织文化与管理实践是互不相干的。
A、对
B、错
8.连续性活动因涉及到多阶段控制而需要定期的分析。
A、对
B、错
9.不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。
A、对
B、错
10.中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性，崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。
A、对
B、错
