奥鹏作业网大工22秋《行政管理》在线作业2
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，20分)
1.“上品无寒门，下品无世族”的奇特现象主要与实行()的人事行政制度有关。
A、察举制
B、征辟制
C、九品中正制
D、科举制
2.从1984年到1986年，这是中国公务员制度的()。
A、基本形成阶段
B、酝酿阶段
C、实践阶段
D、审定颁布阶段
3.《彭德尔顿法》的出台，标志着()现代公务员制度的诞生。
A、法国
B、美国
C、德国
D、英国
4.中国公务员制度基本经历了()阶段。
A、3个
B、4个
C、5个
D、6个
5.()是实现公共部门管理职能、保证机关人员素质的一个重要环节。
A、任用
B、选拔
C、晋级
D、晋升
二、多选题(共5题，20分)
1.我国职位分类制度的主要内容有()。
A、进行职位设置
B、制定职位说明书
C、确定公务员级别
D、加强职位的管理
2.公务员录用制度是公务员制度的重要内容，其意义在于提高公务员队伍的素质，切实保证公务员队伍的()，以形成一个具有高效能的国家机关系统。
A、优化
B、精干
C、勤政
D、廉洁
3.社会监督的主体是（）。
A、公民个人
B、各民主党派
C、各社会团体
D、新闻机构
E、政协
4.国家公务员有()的，予以辞退。
A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
E、不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的
5.依照公共行政管理的过程，行政监督可以分为（）。
A、事中监督
B、法制监督
C、社会监督
D、事后监督
E、事前监督
三、判断题(共10题，60分)
1.公共行政领导者的职权是由其职位决定并同职责有密切关系的一种权利。
A、错误
B、正确
2.行政组织扁平化的核心问题就是减少行政层次，增加行政幅度。
A、错误
B、正确
3.新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的。
A、错误
B、正确大工答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436
4.西方文官制度最早形成于美国。
A、错误
B、正确
5.全面质量管理最初来源于私有企业部门。
A、错误
B、正确
6.西方的公务员也叫文官，受政府更迭影响，要与政府共进退。
A、错误
B、正确
7.任用是实现公共部门管理职能、保证机关人员素质的重要环节。
A、错误
B、正确
8.中国古代人事行政制度的沿革经历了三个阶段。
A、错误
B、正确
9.我国公务员也如西方文官制度一样，实行政治中立原则。
A、错误
B、正确
10.公共行政组织不需要通过特定的管理方式对管理对象施加定向影响。
A、错误
B、正确
