奥鹏作业网《秘书学》作业2
共20道题 总分：100分
一、单选题(共6题，30分)
1.秘书学体系中最基本的概念是( )
A、秘书机构
B、秘书活动
C、秘书工作
D、秘书
2.档案就其作用来说，可以概括为( )作用和参考作用。
A、凭证
B、查阅
C、史料
D、利用
3.公文写作以( )即逻辑思维为主。
A、形象思维
B、感性思维
C、抽象思维
D、理论思维
4.5、国家秘密是关系（）,按照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A、国家的安全和稳定
B、国家的安全和利益
C、国家的经济利益
D、国家和民族的利益
5.秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是( )
A、领导人的高度信任
B、担负重要的秘书工作
C、良好的群众基础
D、既亲且重，博学多才
6.下面那种说法是正确的（ ）
A、与会者越多越好
B、群众也可以发言
C、发言时间越长越好北语答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436
D、不能在会上传小纸条
二、多选题(共10题，50分)
1.部门环境优化的措施有（ ）
A、强化部门观念
B、体谅部门实情
C、促进部门协调
D、加强监督管理
2.在做会议记录的准备时，必须做好的工作是（ ）。
A、准备好记录用的笔和用纸
B、准备好与会人员的座次表
C、准备好会议文件
D、准备好磁带
3.秘书应具备的社交能力包括：
A、对他人应理解、尊重、谦让和宽容
B、与同事应相互信任，彼此合作
C、讲究礼貌，言谈举止文雅、得体
D、根据情况选用恰当的交际手段与方法
E、善于缓和、化解与消除各种矛盾。
4.秘书培训的方式有（ ）
A、外部培训
B、内部培训
C、选择培训
D、岗位培训
5.秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求
A、培养以自觉、自制、坚韧、果断为主要内容的秘书意志力
B、塑造适合于秘书工作的性格
C、培养正常的情感情绪
D、时常调节个体行为，随时矫正异常心理，维护心理健康。
6.秘书工作的作用有
A、助手作用
B、参谋作用
C、反馈作用
D、协调作用
7.对秘书有哪些性格要求（ ）
A、开朗
B、顺从
C、敏捷
D、幽默
8.秘书部门如何实行目标管理（ ）
A、建立合理的目标体系
B、建立目标指挥系统
C、建立目标考核评价系统
D、分工负责
9.秘书的基本职能包括（ ）
A、参谋咨询
B、辅佐决策
C、沟通协调
D、管理事务
E、检查督办
10.我国古代“秘书”一词，主要涵义有（ ）
A、宫禁中“秘藏之书”
B、谶纬图篆
C、占卜贞人
D、官职名称
E、官署名称
三、判断题(共4题，20分)
1.善于合作、讲究礼貌符合秘书的职业道德。
A、错误
B、正确
2.秘书参谋政务既是代领导决策
A、错误
B、正确
3.秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。
A、错误
B、正确
4.秘书做好分内的事务工作就行了，不要涉及政务。（ ）
A、错误
B、正确
《秘书学》作业2
共20道题 总分：100分
一、单选题(共6题，30分)
1.秘书学体系中最基本的概念是( )
A、秘书机构
B、秘书活动
C、秘书工作
D、秘书
2.档案就其作用来说，可以概括为( )作用和参考作用。
A、凭证
B、查阅
C、史料
D、利用
3.公文写作以( )即逻辑思维为主。
A、形象思维
B、感性思维
C、抽象思维
D、理论思维
4.5、国家秘密是关系（）,按照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A、国家的安全和稳定
B、国家的安全和利益
C、国家的经济利益
D、国家和民族的利益
5.秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是( )
A、领导人的高度信任
B、担负重要的秘书工作
C、良好的群众基础
D、既亲且重，博学多才
6.下面那种说法是正确的（ ）
A、与会者越多越好
B、群众也可以发言
C、发言时间越长越好
D、不能在会上传小纸条
二、多选题(共10题，50分)
1.部门环境优化的措施有（ ）
A、强化部门观念
B、体谅部门实情
C、促进部门协调
D、加强监督管理
2.在做会议记录的准备时，必须做好的工作是（ ）。
A、准备好记录用的笔和用纸
B、准备好与会人员的座次表
C、准备好会议文件
D、准备好磁带
3.秘书应具备的社交能力包括：
A、对他人应理解、尊重、谦让和宽容
B、与同事应相互信任，彼此合作
C、讲究礼貌，言谈举止文雅、得体
D、根据情况选用恰当的交际手段与方法
E、善于缓和、化解与消除各种矛盾。
4.秘书培训的方式有（ ）
A、外部培训
B、内部培训
C、选择培训
D、岗位培训
5.秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求
A、培养以自觉、自制、坚韧、果断为主要内容的秘书意志力
B、塑造适合于秘书工作的性格
C、培养正常的情感情绪
D、时常调节个体行为，随时矫正异常心理，维护心理健康。
6.秘书工作的作用有
A、助手作用
B、参谋作用
C、反馈作用
D、协调作用
7.对秘书有哪些性格要求（ ）
A、开朗
B、顺从
C、敏捷
D、幽默
8.秘书部门如何实行目标管理（ ）
A、建立合理的目标体系
B、建立目标指挥系统
C、建立目标考核评价系统
D、分工负责
9.秘书的基本职能包括（ ）
A、参谋咨询
B、辅佐决策
C、沟通协调
D、管理事务
E、检查督办
10.我国古代“秘书”一词，主要涵义有（ ）
A、宫禁中“秘藏之书”
B、谶纬图篆
C、占卜贞人
D、官职名称
E、官署名称
三、判断题(共4题，20分)
1.善于合作、讲究礼貌符合秘书的职业道德。
A、错误
B、正确
2.秘书参谋政务既是代领导决策
A、错误
B、正确
3.秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。
A、错误
B、正确
4.秘书做好分内的事务工作就行了，不要涉及政务。（ ）
A、错误
B、正确
《秘书学》作业2
共20道题 总分：100分
一、单选题(共6题，30分)
1.秘书学体系中最基本的概念是( )
A、秘书机构
B、秘书活动
C、秘书工作
D、秘书
2.档案就其作用来说，可以概括为( )作用和参考作用。
A、凭证
B、查阅
C、史料
D、利用
3.公文写作以( )即逻辑思维为主。
A、形象思维
B、感性思维
C、抽象思维
D、理论思维
4.5、国家秘密是关系（）,按照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A、国家的安全和稳定
B、国家的安全和利益
C、国家的经济利益
D、国家和民族的利益
5.秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是( )
A、领导人的高度信任
B、担负重要的秘书工作
C、良好的群众基础
D、既亲且重，博学多才
6.下面那种说法是正确的（ ）
A、与会者越多越好
B、群众也可以发言
C、发言时间越长越好
D、不能在会上传小纸条
二、多选题(共10题，50分)
1.部门环境优化的措施有（ ）
A、强化部门观念
B、体谅部门实情
C、促进部门协调
D、加强监督管理
2.在做会议记录的准备时，必须做好的工作是（ ）。
A、准备好记录用的笔和用纸
B、准备好与会人员的座次表
C、准备好会议文件
D、准备好磁带
3.秘书应具备的社交能力包括：
A、对他人应理解、尊重、谦让和宽容
B、与同事应相互信任，彼此合作
C、讲究礼貌，言谈举止文雅、得体
D、根据情况选用恰当的交际手段与方法
E、善于缓和、化解与消除各种矛盾。
4.秘书培训的方式有（ ）
A、外部培训
B、内部培训
C、选择培训
D、岗位培训
5.秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求
A、培养以自觉、自制、坚韧、果断为主要内容的秘书意志力
B、塑造适合于秘书工作的性格
C、培养正常的情感情绪
D、时常调节个体行为，随时矫正异常心理，维护心理健康。
6.秘书工作的作用有
A、助手作用
B、参谋作用
C、反馈作用
D、协调作用
7.对秘书有哪些性格要求（ ）
A、开朗
B、顺从
C、敏捷
D、幽默
8.秘书部门如何实行目标管理（ ）
A、建立合理的目标体系
B、建立目标指挥系统
C、建立目标考核评价系统
D、分工负责
9.秘书的基本职能包括（ ）
A、参谋咨询
B、辅佐决策
C、沟通协调
D、管理事务
E、检查督办
10.我国古代“秘书”一词，主要涵义有（ ）
A、宫禁中“秘藏之书”
B、谶纬图篆
C、占卜贞人
D、官职名称
E、官署名称
三、判断题(共4题，20分)
1.善于合作、讲究礼貌符合秘书的职业道德。
A、错误
B、正确
2.秘书参谋政务既是代领导决策
A、错误
B、正确
3.秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。
A、错误
B、正确
4.秘书做好分内的事务工作就行了，不要涉及政务。（ ）
A、错误
B、正确
《秘书学》作业2
共20道题 总分：100分
一、单选题(共6题，30分)
1.秘书学体系中最基本的概念是( )
A、秘书机构
B、秘书活动
C、秘书工作
D、秘书
2.档案就其作用来说，可以概括为( )作用和参考作用。
A、凭证
B、查阅
C、史料
D、利用
3.公文写作以( )即逻辑思维为主。
A、形象思维
B、感性思维
C、抽象思维
D、理论思维
4.5、国家秘密是关系（）,按照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A、国家的安全和稳定
B、国家的安全和利益
C、国家的经济利益
D、国家和民族的利益
5.秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是( )
A、领导人的高度信任
B、担负重要的秘书工作
C、良好的群众基础
D、既亲且重，博学多才
6.下面那种说法是正确的（ ）
A、与会者越多越好
B、群众也可以发言
C、发言时间越长越好
D、不能在会上传小纸条
二、多选题(共10题，50分)
1.部门环境优化的措施有（ ）
A、强化部门观念
B、体谅部门实情
C、促进部门协调
D、加强监督管理
2.在做会议记录的准备时，必须做好的工作是（ ）。
A、准备好记录用的笔和用纸
B、准备好与会人员的座次表
C、准备好会议文件
D、准备好磁带
3.秘书应具备的社交能力包括：
A、对他人应理解、尊重、谦让和宽容
B、与同事应相互信任，彼此合作
C、讲究礼貌，言谈举止文雅、得体
D、根据情况选用恰当的交际手段与方法
E、善于缓和、化解与消除各种矛盾。
4.秘书培训的方式有（ ）
A、外部培训
B、内部培训
C、选择培训
D、岗位培训
5.秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求
A、培养以自觉、自制、坚韧、果断为主要内容的秘书意志力
B、塑造适合于秘书工作的性格
C、培养正常的情感情绪
D、时常调节个体行为，随时矫正异常心理，维护心理健康。
6.秘书工作的作用有
A、助手作用
B、参谋作用
C、反馈作用
D、协调作用
7.对秘书有哪些性格要求（ ）
A、开朗
B、顺从
C、敏捷
D、幽默
8.秘书部门如何实行目标管理（ ）
A、建立合理的目标体系
B、建立目标指挥系统
C、建立目标考核评价系统
D、分工负责
9.秘书的基本职能包括（ ）
A、参谋咨询
B、辅佐决策
C、沟通协调
D、管理事务
E、检查督办
10.我国古代“秘书”一词，主要涵义有（ ）
A、宫禁中“秘藏之书”
B、谶纬图篆
C、占卜贞人
D、官职名称
E、官署名称
三、判断题(共4题，20分)
1.善于合作、讲究礼貌符合秘书的职业道德。
A、错误
B、正确
2.秘书参谋政务既是代领导决策
A、错误
B、正确
3.秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。
A、错误
B、正确
4.秘书做好分内的事务工作就行了，不要涉及政务。（ ）
A、错误
B、正确
