奥鹏作业网大工19秋《行政管理》在线作业2-0001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.人事行政机关实行折中制的国家有（）。
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本
2.()的职能就是研究咨询、协调政策、参与决策和收集相关资料，因此它必须具有较强的独立性。
A.领导机关
B.辅助机关
C.派出机关
D.咨询机关
3.因组织成员的观点、情感、人格、态度等心理因素而产生的普遍而且持久的组织气氛叫()。
A.组织气候
B.组织文化
C.组织发展
D.组织冲突
4.()的公务员制度是在反对政党分赃、借鉴英国文官制度的基础上，经过多次调整、改革而逐步建立和完善起来的。
A.美国
B.法国
C.德国
D.中国
5.()是由上级领导者或者上级机关直接下令委任其所需人员以某种领导职务的制度。
A.选任制
B.聘任制
C.考任制
D.委任制
二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
6.社会监督的主体是（）。
A.新闻机构
B.政协
C.各社会团体
D.各民主党派
E.公民个人
7.公务员录用应遵循以下几个原则()。
A.竞争
B.择优
C.平等
D.公开
8.行政决策的发展趋势主要表现为()。
A.综合化趋势
B.经验化趋势
C.科学化趋势
D.法制化趋势
E.民主化趋势
9.公务员晋升领导职务，应当按照下列程序办理()。
A.组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
B.民主推荐，确定考察对象
C.按照规定履行任职手续
D.按照管理权限讨论决定
10.当前各国的晋升标准，主要有()几种。
A.考试
B.考绩
C.推荐
D.年资
三、判断题 (共 10 道试题,共 60 分)
11.西方的公务员也叫文官，受政府更迭影响，要与政府共进退。
12.新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的。
13.任用是实现公共部门管理职能、保证机关人员素质的重要环节。
14.西方文官制度最早形成于美国。
15.公共行政组织不需要通过特定的管理方式对管理对象施加定向影响。
16.我国行政机关实行首长负责制，因此首长制比委员会制要好。
17.行政组织扁平化的核心问题就是减少行政层次，增加行政幅度。
18.全面质量管理最初来源于私有企业部门。
19.过渡时期的行政形态的特点是有着明确、细致的分工，政府职能也是明确的，各司其职，互不混杂。
20.我国公务员也如西方文官制度一样，实行政治中立原则。
