奥鹏作业网国开（铸造学院）24秋《企业文化》形考作业3【标准答案】
企业文化形考任务
试卷总分:100 得分:100
1.企业文化建设“三大工程”包括精品工程、落地工程和推广工程。（ ）
2.国家电网公司的“两个转变”的内涵：公司发展方式转变和电网发展方式转变。（ ）
3.把公司基本价值理念落实到优质服务管理工作中，牢固树立“优质服务是国家电网生命线”的思想，践行 “真诚服务、 共谋发展”理念。（ ）
4.建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的根本着力点。（ ）
5.各级领导班子建设是“三个建设”的首要任务，（ ）
6.党的建设是“三个建设”的重中之重。（ ）
7.提高全员素质是 “三个建设” 的重要基础 （ ）
8.文化力是企业的核心竞争力。 （ ）
9.企业文化是企业家的文化。 （ ）
10.企业文化不属于管理范畴。 （ ）
11.企业制度是企业文化的核心。（ ）
12.企业理念是企业文化活的灵魂，是广大职工投身发展实践、促进企业战略目标实现的价值导向。（ ）
13.国家电网公司的奋斗方向是建设世界一流电网，建设国际一流企业。 ( )
14.国家电网公司的社会责任观是发展公司，服务社会，以人为本，共同成长。（ ）
15.公司上下实施统一的 “国家电网” 品牌战略，开展统一的“国家电网”品牌建设，塑造统一的“国家电网”品牌形象。 ( )
16.“一强三优”的内涵：“一强”是指电网坚强；“三优”是指资产优质、服务优秀、业绩优良。 ( )
17.国家电网公司的核心价值观是诚信、忠诚、创新、奉献。（ ）
18.国家电网公司“三个建设”的内涵是党的建设、企业文化建设、人才建设。（ ）
19.企业文化的三大结构要素，即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。( )
20.企业的精神文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化。 （ ）
21.（ ）是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。
A.企业精神文化
B.企业制度文化
C.企业行为文化
D.企业物质文化
22.（ ）集中体现了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，也是企业群体意识的集中体现。
A.企业精神文化
B.企业制度文化
C.企业行为文化
D.企业物质文化
23.（ ）由某种非正式的组织和人群，以及某一特定场合所组成， 它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。
A.企业环境
B.英雄人物
C.文化仪式
D.文化网络
24.（ ）是企业立业、员工立身的道德基石。
A.诚信
B.守法
C.创新
D.奉献
25.（ ）是企业发展、事业进步的根本动力。
A.创新
B.责任
C.守法
D.奉献
26.加强“三个建设”是国网公司的（ ）
A.战略目标
B.战略途径
C.战略保障
D.战略重点
27.全面推进“两个转变”是国网公司的（ ）
A.战略目标
B.战略途径
C.战略保障
D.战略重点
28.（ ），这是公司实现共赢的战略选择。
A.服务党和国家工作大局
B.服务电力客户
C.服务发电企业
D.服务经济社会发展
29.（ ），这是公司光荣的社会责任。
A.服务党和国家工作大局
B.服务电力客户
C.服务发电企业
D.服务经济社会发展
30.企业文化作为一种有意识的企业实践，起始于第二次世界大战后的（ ）。
A.日本
B.美国
C.韩国
D.德国
31.企业文化作为一种企业管理理论体系，创建于20 世纪 80 年代初的（ ）。
A.日本
B.美国
C.韩国
D.德国
32.国家电网公司企业理念： 以人为本、 忠诚企业、（ ）
A.奉献社会
B.努力超越
C.追求卓越
D.服务祖国
33.国家电网公司的社会责任观是： 发展公司，（ A），以人为本，共同成长
A.服务社会
B.服务祖国
C.奉献社会
D.服务人民
34.（ ）是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。
A.企业环境
B.价值观
C.英雄人物
D.文化仪式
35.（ ）是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。
A.企业环境
B.价值观
C.英雄人物
D.文化仪式
36.（ ）是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等， 它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化， 来生动的宣传和体现本企业的价值观。
A.企业环境
B.价值观
C.英雄人物
D.文化仪式
37.（ ）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁，把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。
A.企业精神文化
B.企业制度文化
C.企业行为文化
D.企业物质文化
38.（ ），这是公司义不容辞的政治责任。
A.服务党和国家工作大局
B.服务电力客户
C.服务发电企业
D.服务经济社会发展
39.以下企业理念中， （ ）不是公司在处理企业对待员工、员工对待企业、企业对社会关系时确定的基本信条和行动准则。
A.以人为本
B.忠诚企业
C.奉献社会
D.服务祖国
40.（ ）是“三个建设”的首要任务。
A.党的建设
B.企业文化建设
C.队伍建设
D.领导班子建设
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