奥鹏作业网领导科学与决策X21春学期《领导科学与决策》在线平时作业1
1.[单选题] 既关心组织又关心员工需要的领导是
A.任务型领导
B.协调型领导
C.贫乏型领导
D.中间型领导
答:——B——
2.[单选题] 海恩法则是要人们关注（）因素
A.必然
B.可能
C.偶然
D.现实
答:——C——
3.[单选题] 对决策活动产生影响的、由某些具体的客观条件有机形成的一种境况或状态叫
A.决策情势
B.决策机构
C.决策方法
D.决策过程
答:——A——
4.[单选题] 领导者基于法定权而产生的领导行为特征表现为（）
A.被动
B.消极
C.自然
D.主动
答:————
5.[单选题] 能使人发生非自愿行为的影响力，是基于领导者的（）
A.强制权
B.奖励权
C.法定权
D.专长
答:————
6.[单选题] 领导行为的主体（）
A.被领导者
B.领导者
C.环境
D.组织
答:————
7.[多选题] 领导者个人素质的基本结构包括（ ）
A.政治素质
B.能力素质
C.知识素质
D.心理和身体素质
答:————
8.[多选题] 领导者基于强制权而产生的领导行为特征表现为（）
A.被动
B.消极
C.积极
D.主动
答:————
9.[多选题] 战略意识要求树立（）
A.正负兼顾的立体思维
B.由部分看整体的系统思维
C.由外看内的层次思维
D.由远看近的动态思维
答:————
10.[多选题] 适应决策情势应作到（）
A.实事求是面对现实
B.沉着冷静灵活应对
C.拼搏进取知难而进
D.积极适应决策情势
答:————
11.[多选题] 领导者要承担违反法定义务而引起的法律后果包括（）
A.政治责任
B.工作责任
C.法律责任
D.个人责任
答:————
12.[多选题] 领导班子的年龄结构应体现的原则（）
A.均等原则
B.梯队原则
C.弹性原则
D.动态原则
答:————
13.[多选题] 惯性（定势）思维往往表现为（）
A.放大经验，刚愎自用
B.晕轮效应
C.迷信权威，简单复制
D.屈从压力，盲目从众
答:————
14.[判断题] 现代团队设计的原则是任务纵向一体化
A.错误
B.正确
答:————
15.[判断题] 创新能力是领导者的核心能力
A.错误
B.正确
答:————
16.[判断题] 领导者就是被追随者
A.错误
B.正确
答:————
17.[判断题] 逻辑、抽象、定量、理性等左脑的思维
A.错误
B.正确
答:————
18.[判断题] 领导，只是面向“问题和任务”的战略性领导，不是面向“主体和关系”的人际性领导
A.错误
B.正确
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19.[判断题] 领导班子工作配合协调的表现应是主动越位但不补位
A.错误
B.正确
答:————
20.[判断题] 美国哈佛大学心理学家威廉.詹姆斯研究发现，一个没有受到激励的人，仅能发挥其能力的20%—30%，而当他受到激励时，其能力可以发挥到80%
A.错误
B.正确
答:————
