贵州电大2021年秋季《个人与团队管理（省）》03 【标准答案】

2021年秋季《个人与团队管理（省）》03任务

1.[单选题] 相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“加强工作的整体协调性”这一优势的是( )。

A.能更好地应对变化

B.不同成员互相配合完成工作

C.能够安排团队成员做他们擅长的工作

D.更多的人参与讨论并发表意见

答:——B——

2.[单选题] 团队决策的过程不包括( )阶段。

A.阐明问题

B.维护团队意识

C.实施并监控解决方案

D.获得信息

答:——B——

3.[单选题] 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表( )。

A.乐观与肯定

B.中立与客观

C.警示与批判

D.整体与控制

答:——A——

4.[单选题] 在企业的发展活动与学习活动中，“一般只持续讲授一次（授课之后是工作场所里的督导和检查）”属于( )活动。

A.训练

B.培训

C.项目

D.个人

答:————

5.[单选题] 发展目标与组织目标的主要区别在于，二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是( )。

A.业绩

B.技能

C.知识

D.能力

答:————

6.[单选题] 团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是( )。

A.教练

B.鼓励者

C.挑战者

D.导师

答:————

7.[单选题] 伊莱斯?怀特提出的“团队效力圈”所涉及到的八种角色，不包括起( )作用的角色。

A.协调

B.分析

C.创造

D.联系

答:————

8.[单选题] 团队领导帮助团队成员学习时，做法不正确的是( )。

A.经常询问团队成员工作的进展

B.要求成员在出现问题时自行解决，无须与组织讨论

C.鼓励团队成员多谈困难并予以解决

D.要求团队成员为别人进行培训

答:————

9.[单选题] 研发部常常采取投票的方式选择最佳方案，这种达成协议的方式的优点是( )。

A.所有团队成员都能一致接受协议

B.有利于协议得到更好地开展

C.使每个团队成员都满意

D.能够减少作决策的时间

答:————

10.[单选题] 所有成员都全部接受协议是达成协议的( )方式。

A.投票

B.领导作出最后决定

C.一致同意

D.否决

答:————

11.[单选题] 训练包括五个步骤，其中第一个步骤是( )。

A.监导和检查

B.计划和建立

C.简要介绍

D.审查和评估

答:————

12.[单选题] 在企业的发展活动与学习活动中，“督导和支持活动贯穿于整个课程之中”属于( )活动。

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B.培训

C.指导

D.个人

答:————

13.[单选题] 团队决策一般可以分为两种类型，“提出不寻常的想法和解决方案”属于( )决策。

A.理性

B.创造性

C.经济型

D.文化型

答:————

14.[单选题] 训练工作通常可分为五个步骤，关于这些步骤，描述不正确的是( )。

A.计划和建立——编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权

B.后退——让学员自主学习

C.简要介绍——在必要之处给予指导和帮助

D.审查和评估——最终审查训练项目和学习效果

答:————

15.[单选题] 审查学员的学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种，非正式审查是指( )。

A.根据事先制定的调查问卷，对学员进行提问

B.通过观察学员的上课情况，了解学习活动的进展

C.与个别学员交流，了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等

D.通过电子邮件、通知通告等方式，获取学员的学习情况

答:————

16.[多选题] 关于训练，说法正确的是( )。

A.训练针对技能、思考能力和解决问题的方法等

B.训练属于学习活动

C.督导和支持活动贯穿于整个课程之中

D.训练的方式有听讲、互动式探讨、指导、反馈和提出建议

答:————

17.[多选题] 优秀团队具有很多优势，属于优秀团队优势的是( )。

A.团队工作效率高

B.能够灵活地适应环境的变化

C.具有团队使命感

D.增强独立完成各自工作的能力

答:————

18.[多选题] 关于审查学习效果的方式，说法正确的是( )。

A.非正式审查形式比较随意，用处不大

B.审查的方式可以是正式的，也可以是非正式的

C.正式审查注重的是成果

D.正式审查需要设定一个时间表，并且要按计划执行

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19.[多选题] 关于达成协议的方式，说法正确的是( )。

A.可以通过投票选择出最终方案

B.想要取得一致同意可能比较费时

C.最终可以由领导作出决定

D.团队成员总是没有决定权

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20.[多选题] 关于发展目标和组织目标，说法正确的是( )。

A.组织目标一般是直接目标或实际目标

B.发展目标是对技能、知识和能力的要求

C.只要组织需求得到确认，一个组织目标可以生成若干个发展目标

D.发展目标和组织目标没差别

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21.[判断题] 团队领导支持学习的形式和方式有多种多样，他们不仅要成为导师、教练、培训师等，最重要的是要成为一名鼓励者。( )

A.√

B.×

答:————

22.[判断题] 优秀的团队应该具有一样的特征。( )

A.√

B.×

答:————

23.[判断题] 六顶思考帽中红帽思考方式是指从情感和感觉的角度思考问题。( )

A.√

B.×

答:————

24.[判断题] 在非正式审查过程中，如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容，可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员。 ( )

A.√

B.×

答:————

25.[判断题] 面临冲突时采用折中的方式可能快速取得最佳结果。( )

A.√

B.×

答:————