《公共行政管理1465》22春在线作业1
共25道题 总分:100分
一、多选题(共25题,100分)
1.行政执行的基本原则 ( )
A、行政执行要有周密的计划
B、行政执行必须准确和迅速
C、行政执行灵活和创新
D、行政执行必须统筹兼顾
2.行政执行的作用效果有 ( )
A、直接效果
B、连带效果
C、历时效果
D、系统性影响
3.知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化
A、等级行政到网络行政
B、精英行政向大众行政
C、官僚式行政向企业式行政
D、以上都不对
4.下列哪些行政机关拥有行政立法权 ( )
A、国务院
B、省人民政府
C、自治区人民政府
D、直辖市人民政府
E、县人民政府
5.行政立法的原则有
A、合法原则
B、权限相符原则
C、相对方参与原则
D、合理原则
6.行政改革的制约因素有 ( )
A、市场经济发展的不完善
B、改革的配套措施不够
C、既存制度的阻力
D、行政价值的制约
7.行政个体的社会性需要有
A、生理需要
B、尊重的需要
C、安全需要
D、自我实现需要
8.法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是
A、计划
B、组织
C、决策
D、指挥
E、协调
F、控制
9.人事行政的基本原则有 ( )
A、公平
B、竞争
C、功绩
D、依法管理
E、择优
10.行政组织的构成要素有 ( )川大答案请进:opzy.net或请联系微信:1095258436
A、物质要素
B、精神要素
C、环境要素
D、目的要素
11.结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念 ( )
A、“顾客导向”观念
B、政府服务观念
C、有限政府观念
D、政府公开观念
E、政府诚信观念
12.有效行政行为的生效规则有 ( )
A、即时生效
B、告知生效
C、受领生效
D、按附款规定生效
13.按非正式组织的性质分类,可分为
A、积极型
B、中间型
C、消极型
D、混合型
14.行政组织结构改革的新趋势
A、扁平化
B、团队化
C、层级化
D、以上都不对
15.行政领导活动的内容有 ( )
A、计划
B、组织
C、监督
D、控制
E、协调
16.行政个体的自然性需要有 ( )
A、生理需要
B、尊重的需要
C、安全需要
D、自我实现需要
17.国家公务员的培训方式有 ( )
A、就职培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识的培训
18.授权类型有
A、刚性授权
B、柔性授权
C、惰性授权
D、模糊授权
19.行政法的法源有 ( )
A、宪法
B、法律
C、行政法规和规章
D、地方性法规的规章
E、自治条例和单行条例
20.现代公共行政的运行方式随着时代的变化而变化,其表现在
A、从消极运作走向积极运作
B、从直接运作走向间接运作
C、从集权运作走向分权运作
D、以上都不对
21.行政法的基本原则有
A、行政法治原则
B、行政公正原则
C、行政公开原则
D、行政效率原则
22.行政执行资源包括
A、经费资源
B、信息资源
C、权威资源
D、人力资源
23.新公共管理的特征有 ( )
A、以输出为取向
B、以市场代替官僚组织
C、引入私人部门的管理方法
D、把公众视为公共管理机构的客户
E、在资源使用中注重节约
24.组织冲突可分为哪几种类型? ( )
A、组织中个人冲突
B、组织中个人于团体之间的冲突
C、组织中团体与团体之间的冲突
D、没有冲突
25.我国公务员考核内容包括
A、德
B、能
C、勤
D、绩
E、廉