奥鹏作业网19秋学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业1
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 100 分)
1.人际关系组织理论的产生时间是（ ）。
A.19世纪末
B.20世纪40年代
C.20世纪末
D.20世纪50年代
2.文官制度起源于（ ）。
A.英国
B.美国
C.意大利
D.法国
3.下面属于专门监督机构的是（ ）
A.市财政局稽查处
B.区人大常委会
C.省政协
D.村民委员合
4.从行政方法涵盖面广泛与否的角度看，行政方法可分为（ ）。
A.广义的行政方法和狭义的行政方法
B.政治性的行政方法和自然性的行政方法
C.一般的行政方法和具体的行政方法
D.传统行政方法和现在行政方法
5.政府充当“守夜人”角色是（ ）时期政府行政职能的待点。
A.前资本主义
B.自由资本主义
C.垄断资本主义
D.当代资本主义
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6.领导者身体力行，身先士卒，体现了（ ）的领导方式
A.激励式
B.说服式
C.示范式
D.启发式
7.组织的行政领导方式具有（ ）。
A.目的性
B.多样性
C.艺术性
D.策略性
8.依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的（ ）。
A.决策职能
B.组织职能
C.控制职能
D.协调职能
9.对晋升领导职务人员所进行的培训是（ ）
A.初任培训
B.任职培训
C.调任培训
D.专业培训
10.不属于行政决策的是（ ）
A.兴建道路
B.兴修水利
C.建设廉租房
D.建立工会
11.行政监督是（ ）
A.依法监督
B.依人监督
C.关系监督
D.政治监督
12.我国惟一国家级的培训高级公务员机构（
A.中央党校
B.北京大学政治学与行政管理系
C.国家行政学院
D.中国人民大学
13.人事管理的核心是（ ）。
A.公平
B.效率
C.绩效
D.编制
14.评价任何效率的客观性原则是指（ ）
A.没有任何主观思想去评价行政效率
B.根据客观的行政速度评价行政效率
C.真实地反映行政工作的实际效果
D.根据客观的行政投入评价行政效率
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15.实现行政职能体系合理配置的根本途径是（ ）。
A.改革行政管理体制
B.转变行政职能
C.弱化政治职能
D.强化经济职能
16.“政府调节市场，市场引导企业”的经济运行新格局体现了我国行政职能方式（）
A.由行政手段为主转为经济手段为主
B.由微观管理为主转为宏观管理为主
C.由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合
D.由直接管理为主转为间接管理为主
17.政府机关内部凡有领导关系的都要进行双向自我监督，称为（ ）
A.一般性内部监督
B.职能监督
C.主管监督
D.专门监督
18.我国的行政领导体制属于（）
A.民主集中制
B.行政首长负责制
C.混合制
D.委员会制
19.下列属于行政协调的部门是（ ）
A.国务院研究室
B.海关总署
C.国土资源部办公室
D.国家环保总局
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20.人事行政的管理对象是（ ）。
A.人
B.人与事
C.事务
D.财务
