奥鹏作业网地大《经济学原理》在线作业一
共30道题 总分：100分
一、单选题(共10题，30分)
1.萝卜白菜各有所爱,体现了效用的().
A、相对性
B、主观性
C、客观性
D、独特性
2.行为科学在研究人的领导行为规律的基础上,提出了几种领导理论.对于特性理论的定义为().
A、研究领导行为对被领导者的影响及其与工作效率关系的理论
B、根据个人特征来确定领导者的理论
C、研究领导者的工作作风对被领导者的影响及其与工作效率的关系的理论
D、综合了特性理论,作风理论和行为理论的特点,即既考虑领导本人的品质,才能等个性因素,又考虑领导者所处的具体环境,领导对象和领导工作的具体条件等外在因素,提出各种领导行为应权衡的情况,并随机应变
3.边际成本低于平均成本时，（）
A、平均成本上升
B、平均成本下降
C、总成本下降
D、平均固定成本上升
4.已知啤酒的供给和需求曲线分别具有正常的斜率，若政府对卖者出售的每一杯啤酒都征收5元的税，那么这种做法将引起这种商品的（）。
A、价格上升5%
B、价格的上升小于5元
C、价格的上升大于5元
D、不确定
5.如果一个物品价格低于均衡价格（）。
A、存在过剩且价格将上升
B、存在过剩且价格将下降
C、存在短缺且价格将上升
D、存在短缺且价格将下降
6.在短期，完全垄断厂商（）。
A、无盈余
B、取得最大利润
C、发生亏损
D、以上任何一种情况都有可能发生
7.索罗模型中的黄金率是指（）
A、资本的边际产品等于劳动的增长率
B、资本的边际产品等于资本的增长率
C、储蓄的增长率等于投资的增长率
D、消费的增长率等于劳动的增长率
8.按照凯恩斯的货币需求理论，利率上升，货币需求量将（）。
A、增加
B、减少
C、不变
D、可能增加，也可能减少
9.菲利普斯曲线说明，降低通货膨胀率将（）。
A、降低失业率
B、抑制经济增长
C、提高失业率
D、促进经济增长
10.随着产量的增加，平均固定成本（）。
A、在开始时下降，然后趋于上升
B、在开始时上升，然后趋于下降
C、一直趋于上升
D、一直趋于下降
二、多选题(共10题，40分)
1.在完全竞争企业的最好或最优产量处（ ）。
A、P＝MC
B、P＝SAC的最低点的值
C、P最高
D、MR＝MC
E、P＝LAC的最低点的值地大答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436
2.实现完全竞争下的均衡状态，需要满足的条件有（ ）。
A、价格等于平均成本
B、对每一个人及对他消费的每一种产品，边际效用与价格的比例都是相等的
C、价格等于边际成本
D、在个人间的收入分配没有显著的不平等
E、价格等于最小平均成本
3.效用具有哪些特点().
A、主观性
B、客观性
C、相对性
D、特殊性
4.供给的变动表现为（ ）。
A、沿着供给曲线的变动
B、供给曲线的平行移动
C、商品本身价格之外的其他因素的变动
D、商品价格的变动
E、以上都对
5.以下可以采取降价促销的商品有().
A、汽车
B、LV包
C、药品(非保健品)
D、化妆品
6.以下哪些因素会引起汽车供给的增加()
A、人们收入增加.
B、汽油涨价.
C、汽车制造商降低了成本.
D、汽车制造商预期汽车价格下跌.
7.在长期中，某完全竞争企业使用两种要素A和B生产单一产品x，企业处于长期均衡，下列结论中不一定正确的有（ ）。
A、MPa / MPb=Pa / Pb
B、MPa=Pa / Px
C、PaQa+PbQb=PxQx
D、MPaQa+MPbQb=Qx
E、以上都不对
8.关于无差异曲线，正确的有（ ）。
A、曲线上每个组合带来的效用相同
B、是序数效用论的重要分析工具
C、无差异曲线不可能是直线
D、两条无差异曲线不可能相交
E、无差异曲线可以是间断的
9.效用大小有可能为().
A、正值
B、负值
C、0
D、都不对
10.经济学产生的根源是()
A、资源的相对稀缺性
B、资源的多样性
C、经济个体是理性的
D、经济个体是感性的
三、判断题(共10题，30分)
1.富人一定比穷人幸福.
A、对
B、错
2.机会成本都是可以用货币来衡量的.
A、对
B、错
3.判断劳动和企业家才能的标准是该主体分得的是工资还是利润.
A、对
B、错
4.农产品的需求一般来说缺乏弹性,这意味着当农产品的价格上升时,农民的总收益将增加.
A、对
B、错
5.效用都是对人有好处的.
A、对
B、错
6.经济利润等于会计利润减去隐性成本.
A、对
B、错
7.蜜多了不甜体现了边际收益递减规律.
A、对
B、错
8.企业为了提高消费者剩余,唯一的做法就是降低生产者剩余.
A、对
B、错
9.从长远角度看,企业为了获取利润,应该将消费者剩余占为己有.
A、对
B、错
10.企业规模越大越好.
A、对
B、错
地大《经济学原理》在线作业一
共30道题 总分：100分
一、单选题(共10题，30分)
1.萝卜白菜各有所爱,体现了效用的().
A、相对性
B、主观性
C、客观性
D、独特性
2.行为科学在研究人的领导行为规律的基础上,提出了几种领导理论.对于特性理论的定义为().
A、研究领导行为对被领导者的影响及其与工作效率关系的理论
B、根据个人特征来确定领导者的理论
C、研究领导者的工作作风对被领导者的影响及其与工作效率的关系的理论
D、综合了特性理论,作风理论和行为理论的特点,即既考虑领导本人的品质,才能等个性因素,又考虑领导者所处的具体环境,领导对象和领导工作的具体条件等外在因素,提出各种领导行为应权衡的情况,并随机应变
3.边际成本低于平均成本时，（）
A、平均成本上升
B、平均成本下降
C、总成本下降
D、平均固定成本上升
4.已知啤酒的供给和需求曲线分别具有正常的斜率，若政府对卖者出售的每一杯啤酒都征收5元的税，那么这种做法将引起这种商品的（）。
A、价格上升5%
B、价格的上升小于5元
C、价格的上升大于5元
D、不确定
5.如果一个物品价格低于均衡价格（）。
A、存在过剩且价格将上升
B、存在过剩且价格将下降
C、存在短缺且价格将上升
D、存在短缺且价格将下降
6.在短期，完全垄断厂商（）。
A、无盈余
B、取得最大利润
C、发生亏损
D、以上任何一种情况都有可能发生
7.索罗模型中的黄金率是指（）
A、资本的边际产品等于劳动的增长率
B、资本的边际产品等于资本的增长率
C、储蓄的增长率等于投资的增长率
D、消费的增长率等于劳动的增长率
8.按照凯恩斯的货币需求理论，利率上升，货币需求量将（）。
A、增加
B、减少
C、不变
D、可能增加，也可能减少
9.菲利普斯曲线说明，降低通货膨胀率将（）。
A、降低失业率
B、抑制经济增长
C、提高失业率
D、促进经济增长
10.随着产量的增加，平均固定成本（）。
A、在开始时下降，然后趋于上升
B、在开始时上升，然后趋于下降
C、一直趋于上升
D、一直趋于下降
二、多选题(共10题，40分)
1.在完全竞争企业的最好或最优产量处（ ）。
A、P＝MC
B、P＝SAC的最低点的值
C、P最高
D、MR＝MC
E、P＝LAC的最低点的值
2.实现完全竞争下的均衡状态，需要满足的条件有（ ）。
A、价格等于平均成本
B、对每一个人及对他消费的每一种产品，边际效用与价格的比例都是相等的
C、价格等于边际成本
D、在个人间的收入分配没有显著的不平等
E、价格等于最小平均成本
3.效用具有哪些特点().
A、主观性
B、客观性
C、相对性
D、特殊性
4.供给的变动表现为（ ）。
A、沿着供给曲线的变动
B、供给曲线的平行移动
C、商品本身价格之外的其他因素的变动
D、商品价格的变动
E、以上都对
5.以下可以采取降价促销的商品有().
A、汽车
B、LV包
C、药品(非保健品)
D、化妆品
6.以下哪些因素会引起汽车供给的增加()
A、人们收入增加.
B、汽油涨价.
C、汽车制造商降低了成本.
D、汽车制造商预期汽车价格下跌.
7.在长期中，某完全竞争企业使用两种要素A和B生产单一产品x，企业处于长期均衡，下列结论中不一定正确的有（ ）。
A、MPa / MPb=Pa / Pb
B、MPa=Pa / Px
C、PaQa+PbQb=PxQx
D、MPaQa+MPbQb=Qx
E、以上都不对
8.关于无差异曲线，正确的有（ ）。
A、曲线上每个组合带来的效用相同
B、是序数效用论的重要分析工具
C、无差异曲线不可能是直线
D、两条无差异曲线不可能相交
E、无差异曲线可以是间断的
9.效用大小有可能为().
A、正值
B、负值
C、0
D、都不对
10.经济学产生的根源是()
A、资源的相对稀缺性
B、资源的多样性
C、经济个体是理性的
D、经济个体是感性的
三、判断题(共10题，30分)
1.富人一定比穷人幸福.
A、对
B、错
2.机会成本都是可以用货币来衡量的.
A、对
B、错
3.判断劳动和企业家才能的标准是该主体分得的是工资还是利润.
A、对
B、错
4.农产品的需求一般来说缺乏弹性,这意味着当农产品的价格上升时,农民的总收益将增加.
A、对
B、错
5.效用都是对人有好处的.
A、对
B、错
6.经济利润等于会计利润减去隐性成本.
A、对
B、错
7.蜜多了不甜体现了边际收益递减规律.
A、对
B、错
8.企业为了提高消费者剩余,唯一的做法就是降低生产者剩余.
A、对
B、错
9.从长远角度看,企业为了获取利润,应该将消费者剩余占为己有.
A、对
B、错
10.企业规模越大越好.
A、对
B、错
