福师《决策科学》在线作业二
共30道题 总分:100分
一、单选题(共10题,30分)
1.在一定范围内对某类事物的全部个体进行全面的、无遗漏的调查的调查方法是( )
A、典型调查
B、抽样调查
C、普遍调查
D、民意测验
2.项目风险管理的前提条件是()
A、为决策提供明晰的信息
B、项目风险分析
C、指派项目经理对确认的风险过程进行管理
D、建立和贯彻风险管理方针
3.只是授予被授权者的权力限度和权力大小比较模糊,没有明确具体的规定( )
A、刚性授权
B、弹性授权
C、惰性授权
D、模糊授权
4.领导者通过向思想政治工作的对象讲解有关理论和道理,以道理说服对方,从而使对方转变思想的一种方法是( )
A、说理教育法
B、情感交流法
C、个别引导法
D、榜样示范法
5.渐进决策模式的提出者是( )
A、杜拉克
B、艾泽奥尼
C、西蒙
D、林德布洛姆
6.我国古代著名军事家、思想家孙子曾说:“将者,智、信、仁、勇、严也。这句话说明领导者素质具有的特点是( )
A、综合性
B、动态性
C、层次性
D、自致性
7.实现领导目标的根本途径是( C )
A、领导职能
B、领导活动
C、领导原则
D、领导本质
8.真正意义上的决策与执行的分工出现在19世纪,它首先发生在()
A、军事领域
B、政治领域
C、工业领域
D、经济领域
9.领导者的首要的基本职能是( ),它是整个领导过程的中心环节。
A、沟通
B、领导
C、决策
D、控制
10.权变领导理论的研究重点在( )
A、领导者的个性特质
B、不同领导行为和风格对领导绩效的影响
C、领导者的影响力
D、领导者、被领导者的行为和环境的关系
二、多选题(共10题,40分)
1.领导活动的基本行为准则是( )
A、总原则
B、分原则
C、具体原则
D、基本原则
E、基本行为准则
2.科学预测的特征有()
A、历史感
B、现实感
C、验证性
D、超前性
E、目标感
3.集体决策的优点有哪些()
A、能更大范围地汇总信息
B、拟定更多的备选方案
C、能得到更多的认同
D、更好地沟通
E、能作出更好的决策
4.领导体制的组织结构主要表现为( )
A、直线式
B、职能式
C、混合式
D、短阵式
E、事业部式
5.过去的决策会影响现在的决策是因为 ()
A、过去的决策是正确的
B、过去的决策是目前决策的起点
C、过去的决策都是现在的管理者制定的
D、过去的决策给组织内外部的环境带来了某种程度的变化
6.集体决策的缺点包括()
A、花费较多的时间
B、产生群体思维
C、产生的备选方案较少
D、责任不明
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7.常用的不确定型决策方法有()
A、小中取大法
B、大中取大法
C、大中取小法
D、最小最大后悔值法
8.决策者只寻求满意结果的原因有 ()
A、只能满足于在现有方案中寻找
B、决策者能力的缺乏
C、选择最佳方案需要花大量的时间和金钱
D、决策者只需要有满意的结果
9.德尔菲技术运用的关键是什么()
A、选择好专家
B、决定适当地专家人数
C、一般 2-5人较好
D、拟定好意见征询表。
10.古典决策理论的主要内容是什么()
A、决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报
B、决策者要充分了解有关备选方案的情况
C、决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系
D、决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益。
三、判断题(共10题,30分)
1.“无声的命令”属于领导指挥方式中的强制
A、对
B、错
2.组织中的决策有时候是单项决策
A、对
B、错
3.人类领导活动的历史演变呈现出否定之否定的螺旋式上升过程
A、对
B、错
4.控制机构估摸、压缩组织层级、减少领导职位数,这符合组织机构设置的效能原则。
A、对
B、错
5.领导决策是对实现目标的方案进行选择,备选方案应该具有差异性
A、对
B、错
6.领导环境:是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和;它与领导、领导者共同构成了领导活动的基本要素
A、对
B、错
7.领导者是指在社会共同活动中,在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或集体
A、对
B、错
8.决策所做的若干个备选方案应是可行的,这样才能保证决策方案切实可行,这就是决策的科学性特征。
A、对
B、错
9.领导体制的核心问题是权限划分模式
A、对
B、错
10.决策的原则是最优而不是满意
A、对
B、错