奥鹏作业网大工19秋《内部控制与风险管理》在线作业1-0001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.()是企业在经营管理过程中形成的、影响企业内部环境和内部控制效力的精神、意识和理念。
A.治理结构
B.机构设置
C.企业文化
D.人力资源政策
2.相对《内部控制整合框架》，《企业风险管理整合框架》的创新之处不包括（）。
A.新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标，同时还扩大了报告的范畴
B.新增加了目标制定、事项识别和风险应对三个管理要素
C.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度
D.对内部控制做了最权威的定义
3.薪酬委员会每年至少召开()次例会。
A.4
B.3
C.2
D.1
4.不属于企业风险管理整合框架八要素的是（）。
A.监控
B.控制环境
C.控制活动
D.事项识别
5.内部控制结构阶段又称三要素阶段，其中不包括（）要素。
A.风险评估
B.控制程序
C.内控环境
D.会计制度
6.《企业风险管理框架》在《内部控制整合框架》的基础上新增的三个风险管理要素将企业的管理重心更多地移向()。
A.风险组合
B.风险管理
C.风险应对
D.事项识别
7.（），我国第一部《企业内部控制基本规范》由五部委联合发布。
A.2008年6月28日
B.2006年9月28日
C.2006年7月15日
D.2006年6月6日
8.以下各项中，不属于内部控制框架要素的是（）。
A.风险评估
B.风险确认
C.目标设定
D.外部环境
9.事项识别、风险评估和风险应对的前提是()。
A.风险偏好
B.目标设定
C.内部环境
D.信息沟通
10.COSO著名的《内部控制整合框架》是在（）发布的，该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。
A.20世纪80年代
B.2004年
C.2002年
D.1992年
二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分)
11.属于《企业内部控制基本规范》中规定的企业建立与实施内部控制的原则有（）。
A.重要性原则
B.适应性原则
C.制衡性原则
D.全面性原则
12.企业人力资源的组成部分包括（）。
A.高管人员
B.股东
C.专业技术人员
D.一般员工
13.内部控制的检查监督责任人包括（）。
A.管理层
B.外审人员
C.员工
D.公司董事会
14.董事会专门委员会包括（）。
A.薪酬委员会
B.提名委员会
C.战略发展委员会
D.审计委员会
15.风险评估的步骤包括（）。
A.风险识别
B.风险评价
C.风险应对
D.风险分析
三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
16.《企业内部控制基本规范》强调内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
17.薪酬委员会每年至少召开2次例会。
18.内部控制是由企业董事会、监事会、经理层实施的，和普通员工没有关系。
19.《企业内部控制基本规范》中规定的企业建立与实施内部控制的全面性原则要求企业关注重要业务事项和高风险领域。
20.公司会计政策前后各期需保持一致。
