国开（河南开放大学）24春《公务员制度讲座》形考作业3【标准答案】

国开（河南开放大学）24春《公务员制度讲座》形考作业3【标准答案】第三次练习
试卷总分:100 得分:100
1.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员
A.由国家财政负担工资福利
B.纳入国家行政编制
C.具有一定行政职务
D.依法履行公职

2.下列属于我国公务员义务的有
A.保持操行
B.申诉控告
C.公正清廉
D.为人民服务

3.对哪些公务员或者公务员集体，应当给予奖励？
A.有其他突出事迹
B.工作表现突出
C.忠于职守
D.有显著成绩和贡献

4.公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次？
A.记过
B.记大过
C.撤职
D.降级

5.辞去领导职务分为以下哪几种形式？
A.引咎辞职
B.因公辞职
C.责令辞职
D.自愿辞职

6.公务员保持操行的义务包括
A.遵守纪律、服从命令
B.模范遵守社会公德
C.恪守职业道德
D.维护国家利益

7.公务员职务分为哪几种
A.领导职务
B.非领导职务
C.行政职务
D.司法职务

8.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则
A.平等
B.竞争
C.公开
D.择优

9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制
A.辅助性职位
B.领导职位
C.行政职位
D.专业性较强的职位

10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是
A.权责
B.级别
C.学历
D.工资

11.公务员辞去公职或退休，领导成员离职几年内，不得到原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职。
A.一年
B.四年
C.两年
D.三年

12.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是
A.批评建议
B.依法辞职
C.参加培训
D.获得报酬

13.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（ ）
A.原处理机关
B.监察机关
C.受理机关
D.公务员管理机关

14.聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度
A.合同工资制
B.协议工资制
C.位阶工资制
D.聘用工资制

15.受撤职处分的，应当按照规定
A.降低级别
B.停职
C.不予录用
D.留党查看

16.公务员法律责任中，最严厉的是
A.行政处分
B.赔偿责任
C.身份处分
D.刑事责任

17.我国公务员任用的主要方式是
A.聘任制
B.委任制
C.选任制
D.准选任制

18.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人
A.谈话形式
B.书面形式
C.公示形式
D.口头形式

19.某地级市录用公务员，其主管部门是
A.人力资源和社会保障部
B.市级公务员主管部门
C.中共中央组织部
D.省级公务员主管部门

20.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？
A.乡科级正职
B.厅局级正职
C.省部级正职国开答案请联系微信：1095258436

D.县处级正职

21.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是
A.委任制
B.聘任制
C.选任制
D.考任制

22.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是
A.降职与处分有明显的区别
B.降职有利于公务员能上能下
C.降职是一种处分
D.引起降职的原因有部分是客观上造成的

23.公务员保持操行义务的重点是
A.遵守纪律
B.遵守社会公德
C.知廉耻
D.恪守职业道德

24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于
A.轮换
B.调任
C.挂职锻炼
D.转任

25.公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是
A.降低一个职务层次
B.不享受年度考核奖金
C.对其诫勉谈话，限期改进
D.一年内不得晋升职务

26.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
A.党管干部
B.考试录用
C.科学规划
D.分类管理

27.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是
A.上级机关
B.行政监察机关
C.所在地法院
D.党的纪律检查机关

28.我国录用公务员的最低年龄是
A.年满20周岁
B.年满18周岁
C.年满21周岁
D.年满19周岁

29.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇
A.在家突发事件致残
B.在休假途中致残
C.因公致残
D.自伤

30.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？
A.机关经费自行解决
B.机关营利保障
C.列人财政预算
D.尽量节省

31.国家根据什么设置公务员职务序列
A.公务员等级
B.公务员职位类别
C.公务员津贴
D.公务员工资级别

32.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？
A.委任制
B.合同制
C.选任制
D.聘任制

33.在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是
A.职务工资
B.奖金
C.级别工资
D.补贴

34.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为
A.处在公务员制度的初始阶段
B.实行共产党领导的多党合作制
C.历史上未曾采用这个原则
D.这是西方文官制度的原则

35.下列职务中，可以通过公务员考试录用的是
A.主任科员
B.副科长
C.调研员
D.科长

36.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当
A.停职
B.不准辞职，等候处理
C.被要求免去领导职务
D.引咎辞去领导职务

37.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？
A.国务院
B.县级
C.市级
D.省级

38.不符合公务员在机关外兼职的条件的是
A.因工作需要
B.不影响本职工作
C.领取兼职报酬
D.经有关机关批准

39.处分决定应当以什么形式通知公务员本人？
A.公示
B.谈话
C.口头
D.书面

40.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

41.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。

42.公务员法规定：担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。

43.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚

44.公务员的申诉是国家为保护公务员的合法权益而设立的一种事前补救制度，公务员法赋予受到处理的公务员提供表达意见，要求纠正违法或不当的人事行政处理决定的权利。

45.公务员的退休待遇是公务员退休制度的核心内容。

46.西方国家公务员制度实行“两官分途”

47.公务员的权利和义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的法制性

48.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现 公开、平等、竞争、择优的原则。

49.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。

50.我国传统干部管理制度有哪些弊端
A.管理方式陈旧单一
B.管理制度不健全
C.管理对象庞杂
D.管理权限过分集中